
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Верховна Рада України підтримала укази Президента України про продовження воєнного стану та загальної мобілізації до ранку 31 жовтня 2026 року.
Дізнатися, як це впливає на кадровий облік
Мінʼюст наказом від 09.07.2026 №1860/5 затвердив примірні форми кадрових і не тільки документів: наказів, заяв, протоколів, затвердження яких ми чекали понад рік. Усього затверджено 42 примірні форми документів.
Використовувати примірні форми на практиці
Нещодавно було підняте цікаве питання стосовно можливості встановлення неповного робочого часу одночасно зі встановленням неповного робочого дня та неповного робочого тижня. Впевнені, що тема може зацікавити багатьох.
Прочитати раз – запам’ятати на все життя
Сьогодні – 20.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• підстави для втрати статусу критично важливих;
• врахування у квоті на бронювання сумісників;
• «свіжий» е-ВОД для звіряння;
• повідомлення до ТЦК, ДПС та ПФУ при прийомі на роботу;
• оформлення на роботу за письмовим трудовим договором;
• паперовий ВОД під час прийняття на роботу;
• оновлення ВОД працівників на початку серпня;
• використання нових примірних форм кадрових документів.
Нерідко виникає ситуація, коли працівник має невикористані щорічні відпустки одразу за кілька робочих років. Наприклад, він не використав відпустку за 2023–2024 робочий рік, частково залишилися дні відпустки за 2024–2025 робочий рік, а вже настав час надання відпустки і за поточний робочий рік. Чи можна одразу надати відпустку за поточний робочий рік, залишивши невикористані дні за попередні? Чи існує обов'язкова черговість використання щорічних відпусток?
Відправити працівників у відпустку правильно
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Наш працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти, як сумісник, на інше місце на 0,25 ставки та працювати тільки в один день-неділю. Але не бажає виходити на основне місце. Так можна?»
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📙 Помічник відповідального за ВО «Списки ВО після 27.06.2026: як вести протягом року та відображати звільнених, мобілізованих»
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
📑 Матдопомога на оздоровлення: заява+наказ
• Оформлюємо дублікат трудової книжки
• За які роки компенсувати «дитячу» відпустку
• Винагорода за вислугу років: кому і за що
• Куди надсилати оповіщення від ТЦК працівнику
• ВОС у ВО: кому присвоюють спеціальність та де перевірити
• Основна працівниця повертається: чи попереджати строковика
• Уряд підвищив зарплати: чиї оклади зростуть на 70%
• ВО жінок: вимоги для роботодавців у 2026 році
• Працівник не надав документи після навчальної відпустки: що з грошима
• Анулювання бронювання: без обмежень
Ваша проспала вихідні Редакція
Уряд планує цього тижня схвалити постанову, якою можуть змінити правила бронювання військовозобов’язаних працівників. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, у доопрацьованому варіанті документа передбачено нові підходи до квот для підприємств паливно-енергетичного комплексу та оборонно-промислового комплексу

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Чи можна звільнити працівника, якщо він перебуває у відпустці або на лікарняному? Заборона діє лише у разі звільнення з ініціативи роботодавця. Якщо ж працівник хоче звільнитися за власним бажанням, він може подати заяву і під час відпустки або тимчасової непрацездатності

Спільний наказ Одеського ГУНП та ТЦК визначає порядок взаємодії під час виявлення адміністративних правопорушень. Зокрема, прописано правила перевірки документів, адміністративного затримання, доставлення до ТЦК та подальшої фіксації особи

А ви вже готові до переходу на нову класифікацію видів економічної діяльності NACE 2.1-UA? Наш новий сервіс допоможе вам перевірити відповідність кодів видів економічної діяльності при переході від КВЕД:2010 до нової класифікації NACE 2.1-UA. А нижче у статті ми пояснюємо коли це потрібно і що на що звернути увагу

Оновлення даних у «Резерв+» не гарантує, що всі відомості в реєстрі «Оберіг» коректні. Що означає статус «Потребує уточнення», як виправити дані онлайн і в яких випадках варто звернутися до ТЦК та СП – у роз’ясненні

Бюджетний комітет надав рекомендації до проєкту Держбюджету-2027. Серед них – пошук коштів на пілотну реформу оплати праці вчителів, перегляд фінансування «Національного кешбеку» та інвентаризація норм щодо виплат і штрафів, розмір яких залежить від соціальних показників

Законопроєкт №16171 пропонує новий підхід до виплати пенсій: щомісячно й у повному розмірі, а заборгованість за минулі роки – обліковувати окремо. Йдеться про відновлення справедливості у виконанні судових рішень у солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

Відрядження – це не лише наказ керівника про поїздку. Кадровику та бухгалтеру важливо правильно визначити, чи є поїздка відрядженням, зазначити її мету та строк, підтвердити витрати й врахувати податкові правила. Які документи потрібно оформити та яких помилок варто уникати роботодавцю?

21 жовтня 2026 року офіційно опубліковано постанову КМУ від 15.10.2026 №1288, якою оновлено правила використання захисних споруд цивільного захисту. Що змінилося щодо доступу працівників до укриттів, їх обліку та перевірок і що варто врахувати роботодавцю?

Робоча інструкція охоронника визначає його трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги з урахуванням специфіки роботи та умов праці. Скористайтеся зразком робочої інструкції охоронника як основою для розроблення документа на підприємстві

До завершення перехідного періоду роботодавцям варто завчасно перевірити, чи має підприємство належне укриття та чи можуть працівники безперешкодно ним скористатися. Що перевірити, як організувати доступ до місця захисту та які дії визначити для персоналу під час повітряної тривоги – основні кроки для підготовки

З 9 жовтня 2026 року звільнитися з роботи на тимчасово окупованій території або в районі активних бойових дій можна через застосунок «Дія». Хто може скористатися послугою «Обрій. Робота», як подати заяву, скільки чекати на її опрацювання та з якого дня припиняються трудові відносини – пояснюємо покроково

МВС оприлюднило методичні матеріали для розрахунку вибухового навантаження під час проєктування укриттів. Документ допоможе оцінити вплив повітряної ударної хвилі та врахувати його під час облаштування безпечного простору для працівників

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
