
Ранковий кадровик
28.03.2024
Про працівників, які залишилися на ТОТ. Лікарняний для догляду за повнолітнім. Перевірки ДПС. Оскарження санкцій за невиконання 4% нормативу. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.03.2024
Про працівників, які залишилися на ТОТ. Лікарняний для догляду за повнолітнім. Перевірки ДПС. Оскарження санкцій за невиконання 4% нормативу

ДПС шукає неоформлених працівників
Під час проведення фактичних перевірок мережі магазинів податківці зафіксували не лише факти проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО, а також задокументували працю 13 неоформлених працівників. Деталі тут.
Знання і професійні подарунки безкоштовно
ПФУ не приймає скан-копії паперової трудової книжки або робить зауваження? Є сумніви, як правильно виправити помилку на «титулці» паперової трудової?
Яна Ярошенко розповість про ТОП-7 помилок у паперових та електронних трудових книжках, а також поділиться алгоритмами безпечних виправлень.
А Тетяна Донець ознайомить вас із ТОП-5 нестандартних звільнень.
Трудові відносини з працівником на ТОТ
Держпраці навела кілька варіантів оформлення трудових відносин з працівниками, які залишилися на тимчасово окупованій території, а саме: перевести таких працівників на простій, надати їм відпустку без збереження заробітної плати або звільнити. Про нюанси звільнення розповідаємо за посиланням.
Лікарняний для догляду за повнолітнім родичем
У ПФУ зазначають, що лікарняний для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї надається від першого дня, але не більше 3-х календарних днів. В особливих випадках, цей термін може бути продовжено.
Оскарження санкцій за невиконання нормативу 4%
Роботодавці зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, а за його невиконання — до роботодавців застосовуються адміністративно-господарські санкції. Після 10 березня цього року роботодавці, які не виконали норматив за 2023 рік, почали отримувати розрахунки адміністративно-господарських санкцій. У зв’язку з цим у них виникають питання щодо можливості оскарження застосованих санкцій.
У статті розглянемо порядок оскарження штрафу за невиконання нормативу, підстави для такого оскарження, та наведемо приклади із судової практики.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
Компенсація за особливе робоче місце
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям, що з 1 квітня 2024 року збільшується сума компенсації за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю, а саме:
- для І групи компенсація складає 120 тис. грн
- для ІІ групи – 80 тис. грн
Корисно для кадровика
- У Дії доступні освітні документи.
- Додаткова відпустка водію під час воєнного стану надається за рішенням роботодавця.
- Позаплановий інструктаж можна проводити на робочому місці.
Новини підготувала
Ваша сьогодні прийшла з весняними променями Редакція
Трудова книжка
21.09.2026
Два основних місця роботи – порушення: як правильно внести запис про сумісництво у трудову
Запис про роботу за сумісництвом вносить не роботодавець за сумісництвом, а роботодавець за основним місцем роботи – на підставі підтвердних документів. Водночас працівник не може мати два основних місця роботи: якщо новий роботодавець помилково оформив його як основного, це не змінює статус попереднього місця роботи. Розбираємо, як правильно внести запис про сумісництво, оформити звільнення та виправити помилку іншого роботодавця

Військовий облік
21.09.2026
Повістка заброньованому працівнику, наслідки неявки до ТЦК і розшук у 2026 році
Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

Посадові інструкції
21.09.2026
Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією під час працевлаштування: як це зробити згодом
До початку роботи роботодавець повинен ознайомити працівника з переліком посадових обов’язків. Зазвичай це відбувається шляхом ознайомлення з посадовою інструкцією. Але, на практиці часто-густо трапляються випадки, коли цей обов’язок не був виконаний роботодавцем під час оформлення працівника на роботу. Які неприємності можуть чекати роботодавця у такий ситуації, та як законно виправити цей недолік: розглянемо у статті

Трудова книжка
21.09.2026
Помилка в ЕТК після оцифрування: що робити, якщо ПФУ неправильно переніс дані
Після оцифрування трудової книжки варто обов’язково перевірити дані в електронній трудовій книжці. Що робити, якщо ПФУ неправильно відобразив дату прийняття на роботу, назву підприємства, посаду, номер наказу або взагалі не переніс окремий період роботи – розповідаємо покроково

Військовий облік
21.09.2026
Переоформлення відстрочки: чи потрібно подавати паперову заяву до ЦНАП
Під час переоформлення відстрочки в деяких ЦНАПах можуть вимагати паперову заяву. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко звертає увагу на норми Порядку №560: первісне оформлення та переоформлення відстрочки є однією електронною публічною послугою, а заяву формує адміністратор ЦНАП у програмі. Розбираємося, чи справді для переоформлення потрібна окрема паперова заява та що робити, якщо її вимагають

Оплата праці
21.09.2026
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника: від якого окладу нараховувати та як оформити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Електронний кабінет
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, витяг з РЗО та відомості про трудову діяльність: ПФУ оновив вебпортал електронних послуг
Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустки неоплачувані
21.09.2026
Надання відпустки без збереження зарплати в разі смерті рідних: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Інше
21.09.2026
Паперовий наказ більше не гарантуватиме виїзд за кордон: пропонують цифрову перевірку
Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

Інше
21.09.2026
Роботу «Резерв+» відновлено: Міноборони пояснило, чому користувачі бачили повідомлення «Сталося щось дивне»
20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Відповідальність / Перевірки
21.09.2026
Вже є 21 план перевірок роботодавців: кого ПФУ перевірить у IV кварталі 2026 року
Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями











