
Ранковий кадровик
28.03.2024
Про працівників, які залишилися на ТОТ. Лікарняний для догляду за повнолітнім. Перевірки ДПС. Оскарження санкцій за невиконання 4% нормативу. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.03.2024
Про працівників, які залишилися на ТОТ. Лікарняний для догляду за повнолітнім. Перевірки ДПС. Оскарження санкцій за невиконання 4% нормативу

ДПС шукає неоформлених працівників
Під час проведення фактичних перевірок мережі магазинів податківці зафіксували не лише факти проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО, а також задокументували працю 13 неоформлених працівників. Деталі тут.
Знання і професійні подарунки безкоштовно
ПФУ не приймає скан-копії паперової трудової книжки або робить зауваження? Є сумніви, як правильно виправити помилку на «титулці» паперової трудової?
Яна Ярошенко розповість про ТОП-7 помилок у паперових та електронних трудових книжках, а також поділиться алгоритмами безпечних виправлень.
А Тетяна Донець ознайомить вас із ТОП-5 нестандартних звільнень.
Трудові відносини з працівником на ТОТ
Держпраці навела кілька варіантів оформлення трудових відносин з працівниками, які залишилися на тимчасово окупованій території, а саме: перевести таких працівників на простій, надати їм відпустку без збереження заробітної плати або звільнити. Про нюанси звільнення розповідаємо за посиланням.
Лікарняний для догляду за повнолітнім родичем
У ПФУ зазначають, що лікарняний для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї надається від першого дня, але не більше 3-х календарних днів. В особливих випадках, цей термін може бути продовжено.
Оскарження санкцій за невиконання нормативу 4%
Роботодавці зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, а за його невиконання — до роботодавців застосовуються адміністративно-господарські санкції. Після 10 березня цього року роботодавці, які не виконали норматив за 2023 рік, почали отримувати розрахунки адміністративно-господарських санкцій. У зв’язку з цим у них виникають питання щодо можливості оскарження застосованих санкцій.
У статті розглянемо порядок оскарження штрафу за невиконання нормативу, підстави для такого оскарження, та наведемо приклади із судової практики.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
Компенсація за особливе робоче місце
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям, що з 1 квітня 2024 року збільшується сума компенсації за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю, а саме:
- для І групи компенсація складає 120 тис. грн
- для ІІ групи – 80 тис. грн
Корисно для кадровика
- У Дії доступні освітні документи.
- Додаткова відпустка водію під час воєнного стану надається за рішенням роботодавця.
- Позаплановий інструктаж можна проводити на робочому місці.
Новини підготувала
Ваша сьогодні прийшла з весняними променями Редакція
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?












