
Ранковий кадровик
03.04.2024
Про Звіт з праці. Повідомлення про зміну умов праці. Гарантії для одинокого батька. Зберігання і знищення кадрових документів. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Встигніть подати Звіти з праці
Нагадуємо, що не пізніше 8 квітня слід подати місячний «Звіт з праці» за ф. №1-ПВ за березень 2024 року та квартальний «Звіт з праці» за ф. №1-ПВ за 1 квартал 2024 року.
Святкова триденна конференція розпочинається!
Отже, в перший день безкоштовного вебінару розберемо: новий закон про зміни у мобілізації, коли є підстави для перевірок ТЦК, як реагувати на необґрунтовані запити ТЦК, як оформити повернення мобілізованого на роботу та надання йому відпустки, як визначати лікарняні демобілізованому працівнику.
Лектори: Тимур Алієв і Тетяна Донець.
Рекомендації МСЕК для особливих працівників
Держпраці наголошує, що роботодавець зобов’язаний враховувати рекомендації МСЕК. Невиконання цих рекомендацій може призвести до погіршення стану здоров’я працівника з інвалідністю. І роботодавець нестиме за це відповідальність. Про «особливі» умови праці для працівників з інвалідністю розповідаємо за посиланням.
Гарячий документ тижня
Залежно від того, до якої групи (підгрупи) належить наказ, він має реєструватися у своїй реєстраційній формі. Для цього підприємства ведуть журнали реєстрації наказів.
Завантажуйте безкоштовно готовий зразок Наказу про затвердження форми журналів реєстрації наказів з кадрових питань.
Нюанси продовження бронювання
Заброньованим військовозобов'язаним надається відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації. Відстрочка надається на визначений термін. У який строк потрібно продовжити бронювання, щоб не було проміжку часу між відстрочками – далі в публікації.
Я не погоджувався на такі умови!
Необхідно інформувати працівника про зміну істотних умов праці. Але під час воєнного стану діють вимоги до строку повідомлення, про які ми розповідаємо тут.
Крім того, ви дізнаєтесь, як розірвати трудовий договір з працівником, який відмовився працювати в нових умовах.
Скільки зберігати і як знищувати кадрові документи
Більшість кадрових документів проходить всім відомий цикл: узгодження – затвердження – видання – ознайомлення. А що робити з документами далі? Якщо зберігати, то скільки? Якщо знищувати, то як це оформити? Дослідимо це питання у публікації.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
Гарантії одинокому батьку
На одинокого батька розповсюджуються гарантії щодо встановлення неповного робочого дня або неповного робочого тижня. Про це нагадали фахівці Держпраці. Такий працівник пише відповідну заяву, а роботодавець – видає наказ. Про нюанси оплати праці розповідаємо тут.
Корисно для кадровика
- Змінився розмір мінімального страхового внеску.
- Дозвіл на працевлаштування іноземця отримують у службі зайнятості.
- Про необхідність плану дій працівників під час повітряної тривоги.
Новини підготувала
Ваша знає секрет «всевстигання» Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









