Новини та статті

Всього: 9947

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

11 вересня 2025 р.

5938

Якщо працівник оформлюється на роботу вперше і немає ні трудової ні витягу, відповідно, Чи обов'язково заводити паперову тк, чи це виключно бажання працівника?

10 вересня 2025 р.

1502

Дякую за статтю. Але маю уточнююче питання. Наказ про остаточне звільнення (після лікарняного) потрібно робити новий? Чи робимо інший наказ, де вказуємо (наприклад, п.1 Наказу в частині дати звільнення змінити на ____), що дата звільнення змінилася на іншу?
1

14304

Доброго дня.

Якщо підприємство отримало статус критичного з двома військовозобов'язаними особами, і після отримання статусу приймає на роботу ще працівників зі статусом військовозобов'язаних. А після цього подається на 100% бронювання.

В ці 100 % будуть підпадати тільки на цей момент працюючі працівники, чи й потім прийняті на роботу?
Усі публікації9947
Новина6359
Стаття1362
Консультація1990
Мінікурс180
Розваги14
АІ-Консультація42
Теми
Бронювання911
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки431
Відпустки639
Відпустки на дітей173
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1252
Воєнний стан166
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС88
Діловодство367
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше646
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни56
Особливі працівники315
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції60
Прийняття341
Ранковий кадровик568
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії315
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка428
Трудовий кодекс38
Умови праці359