Новини та статті
Знайдено: 3449
Очистити фільтр
Сьогодні
Оформлюємо «критичність» за галузевими / регіональними критеріями та бронюємо працівників: покрокова інструкція
Чимало роботодавців бажають забронювати своїх працівників. Але для цього потрібно оформити статус критично важливого підприємства. Тож інколи доводиться використовувати галузеві або регіональні критерії. З 1 грудня 2024 року відбулося багато змін в законодавстві щодо бронювання та отримання статусу «критичності». Отже, пропонуємо вам покроковий алгоритм дій задля оформлення «критичності» та бронювання ваших працівників
Вчора
Критерії для включення підприємств та ФОПів до «клубу білого бізнесу» можуть переглянути
У податковому комітеті за ініціативою нардепки Ніни Южаніної буде створено робочу групу для опрацювання пропозицій платників податків, які сьогодні не можуть бути включені до «клубу білого бізнесу»
Надомна та дистанційна робота: що варто знати роботодавцям
Запровадження дистанційної роботи змінює правила гри для роботодавців. Як правильно оформити трудовий договір, забезпечити працівника обладнанням, компенсувати витрати на «домашній офіс» – у Держпраці дали відповіді на актуальні питання
Роботодавці можуть оформити доплати за лікарняними до 2023 року
Роботодавці тепер мають змогу коригувати заяви-розрахунки по електронним листкам непрацездатності, профінансованим Фондом соціального страхування до 2023 року. У Кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ реалізовано функціонал для подання запитів на уточнення сум виплат за лікарняними
Військовозобов’язаний має самостійно звернутись до ТЦК, щоб оформити ВОД – апеляційний суд
Оформлення військово-облікового документа замість посвідчення про приписку не потребує виклику ТЦК. Це обов’язок самого військовозобов’язаного, який зобов’язаний самостійно звернутися із заявою до ТЦК для його отримання
Бронювання військовозобов’язаних освітян через Дію – алгоритм дій від МОН
МОН розробило алгоритм, який визначає механізм бронювання під час воєнного стану через портал «Дія» Як забронювати військовозобов’язаних працівників закладів освіти, підприємств, установ та організацій, що визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період – в інфографіці
Довідки «на руки» працівникам: де та як реєструвати
Усі внутрішні та вхідні й вихідні службові документи необхідно реєструвати на підприємстві у відповідних реєстраційних формах. Головне – не заплутатися в цих формах. У статті з’ясуємо, де саме та яким чином потрібно реєструвати довідки, що видають працівникам
Про копію наказу про звільнення. Відпустку за роботу на ПК. Графік «внутрішнього» звіряння. Відстрочки після 28.02.2025.🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
28 січня
Запроваджено електронні направлення на ВЛК у Резерв+: є текст постанови КМУ
З 31.01.2025 направлення на ВЛК можна буде генерувати за допомогою Єдиного державного реєстру призовників і отримувати через застосунок Резерв+. 28.01.2025 Уряд підтримав зміни правил отримання направлення на ВЛК для військовозобов’язаних та резервістів
Попередній (періодичний) медогляд – які документи подавати до Держпраці
Щорічно за заявою роботодавця Держпраці визначає категорії працівників, які підлягають попередньому / періодичному медогляду. До заяви роботодавець має додати штатний розпис та протоколи лабораторних досліджень умов праці
Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером: особливості надання під час воєнного стану
Робота за комп’ютером за певних умов надає працівнику право на щорічну додаткову відпустку. Втім роботодавець має враховувати низку особливостей при наданні працівнику такої відпустки. А ще й законодавство на час воєнного стану встановило певні нюанси. Тож далі докладно розберемо порядок надання такої додаткової відпустки
Як оформити копію наказу про звільнення працівника
Фахівці Держпраці зазначають, що копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу і всі його зовнішні ознаки або їх частину. Копія набуває юридичної сили лише в разі її засвідчення в установленому порядку
Від пільг до відпусток: як правильно організувати роботу з вагітними та батьками малолітніх дітей
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси