Буде дітям на морозиво
Фахівці Держпраці відповіли на запитання: чи має право батько двох дітей віком до 15 років, дружина якого знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, на компенсацію соціальної відпустки при звільненні? Відповідь тут.
Індексувати зарплату починаємо із серпня
Інфляція на споживчому ринку за червень стрибнула на 2,2%. А це означає, що вже у серпні у багатьох роботодавців може виникнути обов’язок індексувати зарплати працівників. Хто проводитиме додаткові нарахування, читайте за посиланням.
Військовий облік при прийнятті на роботу
У статті розглядаємо основні дії, які необхідно виконати роботодавцю під час прийняття на роботу військовозобов’язаних громадян. Також згадаємо й про відповідальність у разі порушення правил ведення військового обліку на підприємстві
Лікарняні виплачують до дати встановлення інвалідності
Чи впливає факт призначення пенсії по інвалідності на оплату листка непрацездатності у разі встановлення працівникові інвалідності? На це запитання відповіли фахівці ПФУ.
Коли за неоновлення даних не оштрафують
За неоновлення даних в ТЦК, ЦНАП або Резерв + можуть накласти штраф від 17000 грн до 25500 грн. Як відстояти своє право і не отримати величезний штраф у наших матеріалах.
Культурне бронювання
Мінкультури своїм наказом внесли зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в інформаційній сфері. Які підприємства надважливі у цій сфері, розповідаємо тут.
Бронювання через Дію та оперативні відомості до ПФУ
Хто і як має подавати ПФУ оперативні відомості для броні? Як бронювати через Дію? Які переваги та недоліки? Не подавали відомості до ПФУ, чи можуть відмовити у бронюванні?
На ці та інші запитання відповідаємо сьогодні о 10-00
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Відповідно до постанови №650 потрібно через вебпортал ПФУ подати в термін до 15.07.2024 відомості про переведення, звільнення, прийняття з 08.06.2024. А якщо переведення працівника тимчасове, у зв'язку з виробничою необхідністю, теж передавати відомості? Чи будуть наслідки для роботодавця за непередання таких відомостей?». Відповідь тут.
Оновлення Кадрової Платформи №1
Знайомтеся з оновленням Кадрової платформи № 1.
Простий та зрозумілий інтерфейс, нові розділи — все, що треба кадровику для ефективної роботи. Зі всіма фішками допоможе розібратися наш швидкий гід.
Корисно для кадровика
У який строк подавати оперативні відомості до ПФУ, якщо прийняття / звільнення відбувається у п’ятницю.
Середня зарплата на відповідному рівні — підстава для критичності підприємства.
При прийнятті на роботу працівників з інвалідністю враховуйте важливі нюанси.
Скільки під час війни можуть працювати працівники критичних підприємств.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша, а могла б з дітьми й біля басейну Редакція