Нагадаємо, МОЗ оприлюднило проєкт постанови, що регулює ліквідацію МСЕК і перехід на нову систему експертних команд оцінки функціональності. 4 листопада законопроєкт щодо реформи МСЕК було подано до ВРУ, вже 6 листопада його підтримав профільний парламентський комітет

Глава уряду Денис Шмигаль зазначив, що принцип «воюй або працюй» уже введено в дію. Він підкреслив, що повістки в першу чергу будуть надсилатися особам, які ухиляються від сплати податків. Лише 2% повісток за останні два місяці було надіслано людям, які працюють

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

При працевлаштуванні на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники в порядку, передбаченому Типовим положенням, незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, виданого на попередньому місці роботи

Загальний розмір усіх відрахувань з заробітної плати при кожній виплаті не може бути вищим за 20%. Однак у випадках, передбачених законодавством, цей ліміт може досягати 50%. У разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей, максимальний розмір відрахувань може складати 70% заробітної плати

22 травня Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт №9219, який передбачає перерозподіл функцій Держпраці. 8 жовтня цей законопроєкт було прийнято в цілому. Зокрема, контроль за змістом реклами про вакансії переходить від Держпраці до Держпродспоживслужби. 6 листопада Президент підписав Закон №3939-IX, вже 7 листопада цей закон офіційно опубліковано

В Україні запрацювала гаряча лінія з питань мобілізації та обліку військовозобов'язаних, куди можна також подати скаргу на роботу ТЦК. Про це повідомили Сухопутні війська ЗСУ

Згідно зі змінами внесеними Постановою №1246, Командувач Сил ТрО може прийняти рішення про розформування добровольчого формування у разі невиконання або неналежного виконання ним завдань територіальної оборони. При розформуванні підрозділу контракти з добровольцями автоматично припиняються, а їхні посвідчення передаються до органу місцевого самоврядування для подальшого знищення. Постанову №1246 було офіційно опубліковано 06.11.2024 року, і з цієї дати вона набирає чинності

У сервісі «е-Підприємець» на платформі Дія запущено бета-тестування п'яти нових послуг. Зокрема, серед них – послуга «Повідомлення про прийняття працівників», яка дозволяє оформити трудовий договір та прийняти людину на роботу, не виходячи з дому чи офісу

Нагадуємо, що Звіт з праці за формою № 1-ПВ (місячна) за жовтень 2024 року подаємо не пізніше 7 листопада 2024 року

Валерія Ткач, заступник директора Департаменту з розвитку електронних послуг у Мінцифрі, повідомила, що зараз триває аудит статусів критично важливих підприємств. Після його завершення уряд визначить, як буде працювати послуга щодо бронювання далі

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Фахівці Мінекономіки у своєму листі дійшли до висновку: якщо в поточному році працівнику надано щорічну відпустку повної тривалості, під час її розрахунку за наступний рік має бути зроблено перерахунок тривалості щорічної відпустки залежно від фактично відпрацьованих працівником днів, з урахуванням кількості днів відпустки, отриманої авансом

Ненадання відпустки поза межами графіку не вважається мобінгом. Однак, якщо роботодавець відмовляє у наданні щорічної відпустки за встановленим графіком, така дія підпадає під мобінг

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифр МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 в лікарняному зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються