Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10219

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 травня 2025 р.

Консультація
Бронювання
09.05.2025

Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні

На сьогодні к-сть військовозобов’язаних становить 129. У реєстрі відображається не вірна інформація (141). Якщо додати мобілізованих після 18 травня 2024 р., то буде…

6721

на підставі чого включаємо, адже в Дії інформація про таких працівників "виключено з військового обліку"
Мінікурс
Умови праці
09.05.2025

Надомна та дистанційна робота для батьків та відрядження для дистанційних працівників

Популярність надомної та дистанційної роботи останнім часом лише зростає. Вніс корективи й воєнний стан. Тож не дивно, що і законодавці звертають увагу на роботу…

відео прев’ю для Надомна та дистанційна робота для батьків та відрядження для дистанційних працівників

1646

Чи може працівник перейти на дистанціну роботу без вагомої причини , тобто активних бойових дій немає, дітей немає, але робота дозволяє виконання в дистанційному форматі і роботодавець не заперечує щодо цього, як правильно фоормити. Зауважу , що це робота в ОМС
Оновлено
Топ-Новина
Відео
Військовий облік
09.05.2025

Діють зміни до порядку мобілізації: інформація про повістки у «Резерв+», строки відстрочки, направлення на ВЛК

З 09.05.2025 діють зміни до Порядку проведення призову на військову службу під час мобілізації. Нововведення стосуються внесення даних про вручення повісток до…

відео прев’ю для Діють зміни до порядку мобілізації: інформація про повістки у «Резерв+», строки відстрочки, направлення на ВЛК

24375

Доброго дня. Чому ніде ніколи не іде мова про пункт 12 частини першої статті 23? Цей пункт також підходить для автоматичного продовження відстрочки без повторного надання військовозобов’язаним документів, що підтверджують право на відстрочку, за наявності у нього законних підстав на відстрочку (відповідно до раніше поданих військовозобов’язаним документів для оформлення відстрочки) на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки, шляхом внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації
Консультація
Діловодство
09.05.2025

Особовий листок з обліку кадрів: коли та навіщо його потрібно оформлювати

На підприємстві вже років п'ять не заповнюють особовий листок з кадрів, чи треба починати його заповнювати?

2

4196

ваш чат АІ написав наступне: Підсумок: обов’язковість особових справ і карток прямо встановлена для державних службовців та окремих державних органів, а для «звичайних» працівників, у тому числі IT, питання ведення особового листка вирішується локальними актами роботодавця. Тобто для ІТ-підприємства не оьовязково в особовй справі мати особову картку? В нас їх немає, але ми ведемо П2.
Медогляди
09.05.2025

Кого ТЦК має право направляти на ВЛК у 2025 році: оновлені правила

Після змін, внесених постановою КМУ від 06.05.2025 №519, виникає чимало запитань: хто тепер підлягає направленню на ВЛК, а хто – ні?

основне зображення для Кого ТЦК має право направляти на ВЛК у 2025 році: оновлені правила

51667

Доброго дня. 8.07.25.подавав заяву в відділ тцк для продовження відсрочки по догляду за мамою, відсрочка діюча до 11.07.25. документи прийняли, але ще зложили протокол на штраф. В воєнніку є запис не придатний в мирний час, в резерв+ прочерк в графі влк, висвічує до якого діє відсрочка і більше ніяких повідомлень,ніяких повісток не було по телефону теж не інформували. Чи правомірні дії тцк?

08 травня 2025 р.

Консультація
Трудова книжка
08.05.2025

Сумісництво в трудовій книжці: роз’яснення, приклад запису та порядок дій

Робітник працював у нас за сумісництвом, потім звільнився зі свого основного місця роботи та тепер працює у нас за основним місцем (звільнення-прийняття). На минулій…

8178

Добрый день! Из вопроса видим, что запись про увольнение с основного места работы уже сделана. Как тогда быть? Получается, запись про совместительство теперь нельзя внести?
Усі публікації10219
Новина6508
Стаття1394
Консультація2060
Мінікурс188
Розваги14
АІ-Консультація55
Теми
Бронювання963
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки443
Відпустки653
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1273
Воєнний стан171
Головне за тиждень72
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність74
Інше654
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники323
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка450
Трудовий кодекс38
Умови праці366