Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9924

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

05 березня 2025 р.

Оновлено
Топ-Новина
Відео
Бронювання
05.03.2025

Оновлено порядок бронювання працівників: постанова набрала чинності!

Уряд вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних та критеріїв визначення критично важливих підприємств. Серед ключових оновлень – врахування мобілізованих…

відео прев’ю для Оновлено порядок бронювання працівників: постанова набрала чинності!

14269

Добрий день, підкажіть будь ласка для державних службовців бронювання має продовжитись автоматично після 08.05.2025 чи потрібно бронювати по наново? Дякую
Оновлено
ТОП
Стаття
Відео
Бронювання
05.03.2025

Зміни від КМУ: середня ЗП для бронювання 20000 грн за 1 місяць, анулювання – раз на 5 днів, мобілізованих враховуємо

4 березня на сайті Кабміну з’явився текст постанови від 28.02.2025 №233, якою внесено зміни до Порядку бронювання та до Критеріїв, за якими здійснюється визначення…

відео прев’ю для Зміни від КМУ: середня ЗП для бронювання 20000 грн за 1 місяць, анулювання – раз на 5 днів, мобілізованих враховуємо
1

15337

Добрий день. Який розмір середньої зарплати для отримання критичності має бути по комунальному підприємству, яке надає послуги з водопостачання та вивезення побутових відходів гна серпень 2025 року?
Відпустки
05.03.2025

Як правильно довести до відома працівників графік відпусток

Законодавство не зобов’язує роботодавців отримувати підпис працівника у графіку відпусток, але це може стати вагомим доказом його ознайомлення. Тож як правильно…

основне зображення для Як правильно довести до відома працівників графік відпусток

1488

Перед складанням графіку відпусток(у листопаді-грудні) всі працівники(підрозділи підприємства) надають заявку , де зазначають бажані місяці відпустки. Водночас, місяць відпустки узгоджується серед працівників всередені підрозділу. Таку заявку підписує керівник підрозділу і кожен працівник відповідно. А після складання Графіку відпусток згідно поданих заявок, працівники також ставлять свої підписи після ознайомлення. І тоді не виникає ніяких суперечок.
Стаття
Прийняття
05.03.2025

Роботодавець вимагає надання інформації про місце проживання: правові підстави та наслідки

На практиці зустрічаються випадки, коли працівник не бажає надавати роботодавцю при оформленні на роботу інформацію про реєстрацію місця свого проживання, або про…

основне зображення для Роботодавець вимагає надання інформації про місце проживання: правові підстави та наслідки
1

6258

Вітаю! Як ця стаття корелює із частиною третьої статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136 від 15.03.2022, у відповідності до якої "кожна із сторін трудового договору зобов'язана постійно (у тому числі під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо."

04 березня 2025 р.

Особливі працівники
04.03.2025

Донорство працівника: права, компенсації та обов’язки роботодавця

Якщо ваш працівник став донором крові, ви зобов’язані забезпечити йому певні гарантії. Закон гарантує донорам додаткові вихідні, оплату за дні донації та 100%…

1879

Пільга надається протягом року після здійснення донації крові у зазначених кількостях. Як вважаєте, мається на увазі календарний рік чи рік з першої/другої донації?
Відпустки на дітей
04.03.2025

Соціальна відпустка на дітей батьку, коли мати доглядає за дитиною до 3 років

В Україні передбачено соціальну відпустку для батьків. Але чи має право на неї батько, якщо дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею…

1717

Добрий день! Жінка після декретної відпустки за другою дитиною звільняється, за цих три роки жодного дня не працювала. Чоловік за словами жінки за цих три роки відпусткою на дітей не користувався, без підтверджуючих документів. Згідно змін ст 19 я маю виплатити за цих три роки відпустку на дітей? Чи мають бути підтверджуючі документи? Які?
Оновлено
Медогляди
04.03.2025

Електронні направлення на ВЛК у Резерв+ тепер із датою прибуття

В оновленій версії «Резерв+» електронні направлення на ВЛК містять дату прибуття на медкомісію. Це дозволяє військовозобов’язаним одразу вирушити до медзакладу без…

1358

Чи є в когось досвід , якщо ініціювати ВЛК в Резерв+ , взагалі потрібно приходити в ТЦК ? чи після проходження ВЛК в мед. закладі вони самостійно введуть результат в систему і ТЦК це побачить ?

03 березня 2025 р.

Консультація
Бронювання
03.03.2025

Чому краще не чекати 31.03, а перебронювати працівників якнайшвидше

Ми отримали критичність в кінці лютого, але не поспішаємо переброньовувати працівників, адже є час до 31 березня. «Дія» бронює на 12 місяців, тому чим пізніше ми…

1842

Добрий день. Підкажіть, чи потрібно анульовувати бронювання, яке продовжено до 31.03., щоб перебронювати працівників? Дякую за відповідь.
Оновлено
Консультація
Відео
Бронювання
03.03.2025

Анулювання броні, статус «Порушення правил» і неможливість повторного бронювання

Працівник був заброньований, але у нього в Резерв+ з’явився статус «Порушення правил військового обліку». Плануємо на днях анулювати бронювання, щоб швидко…

відео прев’ю для Анулювання броні, статус «Порушення правил» і неможливість повторного бронювання

30539

Чоловік хоче перейти з одного підприємства на інше (було бронювання), що потрібно зробити, щоб при анулюванні попереднього не з'явився статус "порушення військового обліку"? І змогли забронювати його знову на новому робочому місці. Дякую
Усі публікації9924
Новина6344
Стаття1359
Консультація1986
Мінікурс180
Розваги14
АІ-Консультація41
Теми
Бронювання905
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки430
Відпустки639
Відпустки на дітей172
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1250
Воєнний стан165
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС86
Діловодство366
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше645
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці360
Освітяни56
Особливі працівники314
Охорона праці171
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції60
Прийняття340
Ранковий кадровик567
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії314
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка427
Трудовий кодекс38
Умови праці359