21 травня
30 000 грн усім військовим: що передбачає законопроєкт №13296
У Верховній Раді з’явилася ініціатива відновити доплати військовим, як це було на початку повномасштабної війни. Законопроєкт передбачає не лише фіксовану щомісячну винагороду, а й інші гарантії соціального захисту мобілізованих
Звільнення у воєнний час: що дозволено законом і коли діють винятки
Під час воєнного стану діють загальні правила звільнення з КЗпП, але є й винятки, передбачені Законом № 2136-IX. Мін’юст пояснив, які підстави для звільнення є законними, як оформити розірвання трудового договору, і що важливо знати роботодавцю
2 працівники на одній посаді на неповний робочий час
В штатному розписі є посада, кількість 1 одиниця. Прийняли працівника на неповний робочий день 5 годин на тиждень. Чи можна прийняти на цю посаду ще одного працівника теж на неповний робочий день, не збільшуючи кількість одиниць в штатному розписі?
Покроковий алгоритм виплати лікарняних суміснику
Пенсійний фонд пояснив, як саме здійснюється виплата лікарняних особам, які працюють за сумісництвом. Які документи потрібно подати, як оформити заяву-розрахунок і які дії мають виконати обидва роботодавці, щоб застрахована особа отримала допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю – в інфографіці
4100 гривень допомоги на поховання: покрокова інструкція для роботодавця
Працівник помер, виплатили за заявою родича заробітну плату та компенсацію відпустки. За тиждень родич подає довідку на поховання. Йому потрібно виплачувати? У якій сумі? Як подати заяву до ПФУ на цю виплату?
Чи можна виправити або скасувати повідомлення про зміни в трудових відносинах у ПФУ
Після подання через вебпортал Пенсійного фонду повідомлення про зміну у трудових відносинах відкликати його або внести правки вже неможливо – така опція чинним законодавством не передбачена. Тому роботодавцям варто бути особливо уважними, адже інформація вноситься до реєстру лише у разі дотримання строку – не пізніше наступного дня після зміни
Строковий трудовий договір: оформлення, робочий час, відпустки та звільнення
У роботодавців досить часто виникають ситуації, коли потрібно оформити працівника не безстроково, а на певний період, наприклад, на період тимчасової непрацездатності основного працівника, на період опалювального сезону та в інших випадках. У цих ситуаціях укладається строковий трудовий договір. Про нього – у статті
Про штрафи через «Резерв+». (Не)доплату за ВО. Повідомлення про відпустку. Виправлення в трудовій 🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
20 травня
Чи можна надавати різні неоплачувані відпустки підряд
Чи може працівник піти у відпустку без збереження заробітної плати підряд за різних підстав? Наприклад: на 30 к.дн. – за сімейними обставинами, далі – на 60 к.дн. як особа з інвалідністю (ІІ група), далі – на 30 к.дн. на період дії воєнного стану. Всі відпустки хоче отримати одну за одною
Е-направлення на медпослугу: як працює, коли потрібне та як скористатися
Е-направлення спрощує доступ до медичних послуг – його можна отримати навіть у приватного лікаря без декларації. У МОЗ пояснили, як воно працює, як ним скористатися, чи завжди потрібне, і коли послуги надаються безплатно
Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств
Підприємства, які отримали статус критично важливих, зобов’язані дотримуватись низки вимог, встановлених державою. Однією з таких є обов’язкове нарахування зарплати у розмірі не менше 20000 грн щомісяця всім працівникам, які отримали відстрочку від призову за процедурою бронювання. Ця вимога діє протягом усього строку бронювання – і порушення цього правила може призвести до серйозних наслідків для роботодавця, включно з втратою статусу критичності
Штрафи за порушення військового обліку надходитимуть у «Резерв+» без виклику до ТЦК
Поки що ТЦК не може оштрафувати вас без вашої особистої присутності. Але це правило скоро зміниться. Уже цього літа очікується запуск нової функції у застосунку «Резерв+», яка дозволить накладати штрафи дистанційно. Як це працює зараз і що готується – роз’яснення адвоката
Нові вимоги до працевлаштування: МОН пропонує чітку процедуру перевірки персоналу
Міністерство освіти і науки оприлюднило проєкт нової процедури перевірки відповідності кандидатів, які претендують на роботу в дитсадках. Йдеться про документи, строки перевірки, а також дії у разі виявлення невідповідностей. Документ на громадському обговоренні до 30.05.2025
Повідомляємо про дату початку відпустки: форма, нюанси, застереження
Поширена практика, коли відпустку надають працівнику поза графіком за його заявою. Але навіть при наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ
