Надомна та дистанційна робота: як відрізнити та які умови краще застосовувати

Міністерство економіки України розглянуло ситуацію, коли працівник певний час був оформлений за сумісництвом, але не мав при цьому основного місця роботи. Вони наголосили на наслідках такого оформлення та необхідності переоформити працівника за основним місцем роботи

У Держпраці вважають, що час призупинення трудового договору має враховуватись при розрахунку декретних виплат

Проведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці. Часто роботодавці забувають про цю вимогу і проводять безпосередньо зміни істотних умов праці. Коли таку зміну можуть визнати неправомірною та як цього уникнути — розповідаємо в статті

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Фахівці Держпраці роз'яснили питання щодо права на відпустку для постраждалих учасників Революції Гідності

Чи може працівниця звільнитися за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо разом із чоловіком переїжджає до іншої області? На таке запитання відповіли фахівці Держпраці

Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що на найближчому пленарному тижні Верховна Рада розгляне вже в другому читанні законопроєкт №4201, яким планують скасувати перехід з літнього на зимовий час і навпаки

Фахівці Держпраці надали відповідь на таке запитання 👇

Ведення списків персонального військового обліку – одна з важливих складових частин роботи з ведення військового обліку на підприємстві. У статті ми детально розглянемо порядок і особливості складання цих списків у 2024 році

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Під час прийняття на роботу працівників з інвалідністю роботодавці мають пам'ятати про специфічні норми законодавства. Про них нагадали фахівці Держпраці

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

За неоновлення даних в ТЦК, ЦНАП або Резерв + передбачена відповідальність за ст. 210 КУпАП. Особі загрожує штраф від 17000 грн до 25500 грн. Як відстояти своє право і не отримати величезний штраф – далі в публікації

У Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області відповіли на запитання щодо одержання роботодавцями компенсації витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску у зв’язку зі створенням нового робочого місця

Мінкультури своїм наказом від 19.06.2024 №435 внесли зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в інформаційній сфері, затверджених наказом Мінкультури від 10.03.2023 №106

Фахівці ПФУ роз'яснили питання виплати лікарняних у разі встановлення працівникові інвалідності без подальшого оформлення пенсії по інвалідності

Фахівці Держпраці надали відповідь на таке запитання 👇

Хоча нормальна тривалість робочого часу чітко визначена КЗпП, на час воєнного стану окремі роботодавці можуть застосовувати спецнорми. На них наголошують фахівці Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Фахівці Держпраці розповіли на що потрібно звертати увагу під час організації та проведення роботи на висоті (верхолазних робіт)

Підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період визначають за певними критеріями