17 червня
Головний бухгалтер звільнився: як покласти його обов’язки на керівника або іншу особу
На практиці часто-густо трапляються випадки, коли головний бухгалтер звільняється, а на його місце ще не знайшли нового працівника. В такій ситуації виникають питання, чи можна тимчасово покласти обов’язки головного бухгалтера на керівника підприємства, чи на іншу особу, як це оформити, та які нюанси врахувати. Розглянемо ці питання у статті
Про скасування бронювання. Соцвідпустку на дітей. Обслуговування у ТЦК. Класифікацію посад держслужбовців. Розіграш призів 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
16 червня
Нові можливості для ветеранів і роботодавців: стартувала платформа «Кар’єра ветерана»
Із червня 2025 року роботодавці можуть розширити канали пошуку персоналу через нову онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», створену Українським ветеранським фондом. Це цифровий сервіс для підтримки військових ветеранів у працевлаштуванні, який одночасно відкриває можливості для роботодавців державного сектору
Чи може працівник звільнитися за угодою сторін перебуваючи у відпустці без збереження зарплати
Чи може працівник в заяві про відпустку без збереження написати, що останній день вважати останнім днем звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП? Чи так можливо тільки в заяві про щорічну основну та додаткову відпустку?
Як вносити запис про навчання до трудової книжки працівника
Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті
Кого більше не зможуть призначати без конкурсу під час війни
13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і комунальних закладів культури навіть під час воєнного стану
Чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо є штраф від ТЦК за неналежне ведення військового обліку
Сьогодні на мінікурсі ми розглядаємо, як порушення у веденні військового обліку впливає на бронювання, чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо після перевірки ТЦК наклало штрафи
Зовнішній сумісник – відповідальний за військовий облік: чи допустимо це
На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю особу за сумісництвом і призначити відповідальною особою? Чи можна взагалі сумісника приймати на неповний день для ведення військового обліку?
Нові правила служби медиків і фармацевтів у ЗСУ: які посади тепер заборонені
У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення спрямовані на ефективне використання професійних кадрів
Як розрахувати дні щорічної відпустки, якщо були неоплачувані відпустки
З 24.12.2023 року відпустки без збереження з/п (за сімейними обставинами та на період воєнного стану) не зараховують у стаж для щорічної основної відпустки. Це має бути період роботи 2023-2024, чи 2024-2025? Чи рахуються робочі дні, чи календарні?
Пенсії зростуть лише за умови реформи та скасування спецвиплат – Д.Гетьманцев
Щороку з бюджету Пенсійного фонду витрачається понад 35 млрд грн на виплату спецпенсій. Данило Гетьманцев вважає, що без комплексної реформи – із накопичувальним рівнем і детінізацією зарплат – гідної пенсії не буде
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Продовжуємо цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції. У фокусі – документи, які повинні надати працівники для підтвердження соцвідпустки на дітей
