Бронювання
16.06.2025
Чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо є штраф від ТЦК за неналежне ведення військового обліку
Сьогодні на мінікурсі ми розглядаємо, як порушення у веденні військового обліку впливає на бронювання, чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо після перевірки ТЦК наклало штрафи
- Яких працівників можна забронювати
- На яких підставах можуть анулювати бронь
- Коли є зв’язок між бронюванням та персональним військовим обліком військовозобов’язаних
- Чи є порушення військового обліку і штраф ТЦК підставою для анулювання броні
- Чи можна забронювати працівника який не стоїть на обліку
- Висновки
Яких працівників можна забронювати
Забронювати можна лише того працівника, який:
- перебуває на військовому обліку;
- перебуває у трудових відносинах з підприємством, яке його бронює;
- уточнив персональні дані;
- не перебуває у розшуку.
На яких підставах можуть анулювати бронь
Анулювати бронь можуть виключно на підставах, визначених в пункті 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76).
Серед підстав для анулювання немає такої, як неналежне ведення військового обліку роботодавцем, проте є така підстава, як втрата статусу критично важливого підприємства.
На отриманні та збереженні цього статусу зупинимося окремо.
Коли є зв’язок між бронюванням та персональним військовим обліком військовозобов’язаних
Деякі обласні адміністрації й галузеві міністерства відмовляються приймати до розгляду документи для надання статусу критично важливого підприємства в разі непроведення звіряння з ТЦК.
І хоч такої законодавчої вимоги наразі немає, як бачимо, певна залежність введення військового обліку і можливості для бронювання працівників існує.
Ще на початку року деякі адміністрації, зокрема, Хмельницька обласна військова адміністрації видали розпорядження про обов’язкову звірку списків військовозобов’язаних перед зверненням за підтвердженням критичності. Без погодження з ТЦК заяви не розглядаються взагалі.
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!
Крім того, останніми тижнями деякі галузеві міністерства, зокрема, Мінекономіки, надіслали підприємствам щодо яких приймали рішення про надання статусу критично важливого підприємства, листи в яких звертали увагу на необхідності дотримання вимог законодавства щодо ведення персонального військового обліку.
Тому не виключено, що найближчим часом будуть внесені законодавчі зміни й право на бронювання буде лише у тих підприємств, які належним чином ведуть військовий облік.
Чи є порушення військового обліку і штраф ТЦК підставою для анулювання броні
Важливо зазначити, що станом на сьогодні, навіть у разі виявлення під час перевірки порушень і накладення адміністративного штрафу, підстав для скасування статусу критично важливого підприємства й анулювання бронювання працівників нема.
Чи можна забронювати працівника який не стоїть на обліку
Забронювати можна лише того працівника, який стоїть на військовому обліку. В Порядку № 76 немає уточнення, про який облік йдеться. А він буває різний:
- в ТЦК – це персонально-якісний військовий облік;
- за місцем роботи та навчання – це персональний військовий облік.
Звісно, що якщо особа не стоїть на обліку в ТЦК її точно не можна забронювати, але якщо вона не стоїть на персональному обліку за місцем роботи? Наприклад, підприємство не веде списки персонального військового обліку?
За досвідом можна сказати, що навіть якщо списки не ведуться, бронюванню це не заважає.
Проте відомі випадки, коли в Дії не підтягувався для бронювання певний працівник, щодо якого не було подано повідомлення про прийняття на роботу за додатком 4.
Висновки
- Прямої залежності й законодавчо закріплених перешкод для бронювання в разі неналежного ведення військового обліку та отримання штрафів від ТЦК наразі немає.
- Краще потурбуватися про приведення всіх документів у відповідність до вимог законодавства, щоб зміни законодавства чи вимоги ТЦК, галузевих міністерств і ОВА не застали вас зненацька.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)
Статті та відео на тему:
Перевищення ліміту заброньованих: ризики та вимоги законодавства
Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств
Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго

Бронювання
05.11.2026
Бронювання працівників: у «Дії» з’явиться контроль за відсотками та перевищенням ліміту
Найближчим часом у «Дії» очікується поява нового функціоналу для контролю за відсотками бронювання працівників. Керівники підприємств отримуватимуть відповідні повідомлення, зокрема про перевищення встановленого ліміту. Коли чекати на появу такої опції, і взагалі, чи чекати – розповідаємо

Інше
05.11.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Лікарняні / Страховий стаж
05.11.2026
Не відображається страховий стаж на порталі ПФУ: як підтвердити періоди роботи та виправити дані
Перевірили страховий стаж в особистому кабінеті ПФУ, але окремі періоди роботи відсутні? Це не завжди означає, що стаж втрачено. Як підтвердити роботу до 2004 року, що робити з відсутніми відомостями після 1 січня 2004 року та як виправити помилки в персональних даних?

Інше
05.11.2026
Коли керівнику підприємства можуть заборонити виїзд за кордон
Податковий борг юридичної особи може стати підставою для тимчасового обмеження права її керівника на виїзд за кордон. Рівненський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС щодо керівника підприємства, за яким обліковувалася заборгованість понад 30 млн грн. За яких умов суд може застосувати таке обмеження та коли його скасують?

Відпустки
05.11.2026
Які відпустки (не)перейдуть у 2027 рік – використайте, бо згорять
Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку – COVID, а зараз – воєнний стан. Втім, варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2027 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати, розповідаємо в статті

Прийняття
05.11.2026
Система «Обрій» з 3 листопада: Кабмін підключає Реєстр військовозобов’язаних і залучає Держпраці
Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще змінилося в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 №1345?

Прийняття
05.11.2026
Як перевірити, чи офіційно вас працевлаштували: документи на порталі ПФУ та в «Дії»
Відсутність копії наказу про прийняття на роботу не означає, що працівник не може підтвердити факт працевлаштування. Які відомості можна отримати з реєстрів ПФУ та в «Дії», як замовити відповідні довідки та що робити, якщо даних немає? У роз’ясненні Держпраці

Інше
05.11.2026
Уряд спростив видачу посвідчень тракториста-машиніста: що змінилося
Дефіцит кадрів в агросекторі спонукав Уряд спростити підвищення кваліфікації трактористів-машиністів. Працівники зможуть опановувати нові категорії техніки без обов’язкового року стажу, а роботодавці не ризикуватимуть втратити працівника через вилучення чинного посвідчення на час перескладання іспиту

Особливі працівники
05.11.2026
Донація крові: як оформити увільнення працівника від роботи та надати день відпочинку
Працівник планує здати кров або пройти медичне обстеження перед донацією? Роботодавцю потрібно отримати заяву, видати наказ і після донації перевірити медичну довідку. Як правильно оформити увільнення від роботи, надати оплачуваний день відпочинку та відобразити його в табелі?

Медогляди
05.11.2026
З 4 листопада інвалідність встановлюють на нові строки: кому призначатимуть безстроково, а кому на 1 – 5 років
Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за Постановою №1359?

Бронювання
05.11.2026
Критичність підприємства після 6 листопада: 5 кроків роботодавця, щоб не втратити бронювання працівників
Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність

Посадові інструкції
05.11.2026
Робоча інструкція прибиральника службових приміщень
Зразок робочої інструкції прибиральника службових приміщень містить основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений документ можна використовувати як основу для розроблення та затвердження робочої інструкції на підприємстві

Оплата праці
05.11.2026
З листопада 2026 року Уряд повернув виплати працівникам: хто отримуватиме по 30 000 грн щомісяця
У листопаді 2026 року стартують додаткові виплати працівникам, залученим до відновлення критичної інфраструктури після російських атак. Уряд визначив період дії програми та сфери, працівники яких зможуть претендувати на щомісячні 30 000 грн

Бронювання
05.11.2026
Зарплата для бронювання у 2026 році: чи врятують премії та лікарняні від анулювання відстрочки
У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?

Лікарняні / Страховий стаж
05.11.2026
Портал ПФУ оновили: заяви-розрахунки та повідомлення про виплату лікарняних тепер доступні в е-лікарняному
На порталі електронних послуг ПФУ оновили перегляд е-лікарняних. Тепер у картці електронного листка непрацездатності автоматично відображаються пов’язані заяви-розрахунки та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Як скористатися новою функцією та чим вона спростить роботу бухгалтера і кадровика?







