Джерело: Держпраці
ЦПД чи трудовий договір: як розібратися у відмінностях
У інфографиці Держпраці перераховує ключові відмінності між ЦПД та трудовим договором. Зокрема, основна відмінність ЦПД від трудового договору полягає в тому, що важливий кінцевий результат, а не процес його досягнення
Для деяких категорій працівників обмеження щодо роботи за сумісництвом залишаються
Окремим категоріям працівників державного сектору економіки встановлені обмеження, винятком яких становить викладацька, наукова і творча діяльності, медична практика, інструкторська та суддівська практика зі спорту
Запровадження неповного робочого дня не впливає на призначення працівнику допомоги по тимчасовій непрацездатності
При запровадженні режиму неповного робочого часу на підприємстві, допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник був непрацездатним, надається йому на загальних підставах
ТОП-7 важливих змін у відпустках і трудових гарантіях: що треба знати кадровику?
На базі законопроєкту № 8313 Верховна Рада прийняла закон, яким передбачено внесення змін до Закону про відпустки, Кодексу законів про працю, Закону № 2136 та інших. Новації стосуються саме трудового законодавства, тому кожному кадровику важливо ознайомитися з ними докладно
Міноборони та Генштаб ЗСУ не підтримали пропозиції щодо бронювання ФОП і гіг-спеціалістів
Заступник міністра економіки повідомив, що Міноборони та Генштаб не підтримали пропозиції щодо розширення категорій військовозобов'язаних громадян для отримання відстрочки від призову на військову службу шляхом бронювання