
Джерело: ПФУ
Пенсійний фонд пояснив, чи повинні пенсіонери подавати сканкопії трудових книжок для створення електронної версії. У більшості випадків повторно подавати документи не потрібно – дані вже є в електронній пенсійній справі. Кому все ж варто перевірити інформацію – розповідаємо

Державна служба України з питань праці роз’яснила, як у 2026 році застосовувати оновлений норматив робочих місць для осіб з інвалідністю. Йдеться про нові підходи до розрахунку, вимоги до зарплати та випадки, коли працівника зараховують до виконання нормативу

Уряд запускає цифрову альтернативу паперовим довідкам: уже найближчим часом працівники зможуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

З 2 травня 2026 року в Україні офіційно розпочато перехід до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Постанова Кабміну вже набрала чинності, а завершити передачу даних планують до червня

Роботодавці мають право розширювати соцпакет для працівників, які працюють у важких або шкідливих умовах. Йдеться про медстрахування, додаткові відпустки, виплати та інші бонуси. Як правильно оформити такі пільги, щоб вони були легітимними і враховувалися у витратах – пояснила Держпраці

Працівник працює тиждень в нічну зміну, субота і неділя - вихідний. Після відпрацьованої нічної зміни відкриває лікарняний. Як це без помилок відобразити у табелі обліку робочого часу, та куди перенести відпрацьовані нічні години в день відкриття лікарняного?

В Україні продовжили воєнний стан і загальну мобілізацію до 2 серпня 2026 року. Це означає збереження спеціальних правил трудових відносин: без святкових днів, спрощеної дистанційки, обмежених перевірок і можливості призупиняти трудові договори. Розповідаємо ключові правила

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чула на лекціях, що в разі, якщо інформація у військовому квитку відрізняється від інформації у реєстрі «Оберіг», то військовий квиток стає недійсним. А як можна дізнатися, яка інформація в реєстрі «Оберіг», якщо немає «Резерв+» у людини?

Працівник відмовляється йти на ВЛК, хоча має купу хвороб і каже, що все це підтверджено документами. Прошу з посиланням на законодавство чітко зазначити, які хвороби дають право на непридатність? Зараз ми працівника бронюємо, але якщо це місце можна надати іншому працівнику, у якого більше ризиків, тож треба гарантії, що працівника не мобілізують

Сьогодні дедалі частіше трапляється ситуація, коли ФОП досягає пенсійного віку, але отримує відмову у призначенні пенсії через недостатній страховий стаж. На практиці це виглядає так: підприємець звертається за пенсією, але її не призначають, оскільки не вистачає необхідних років стажу. У такій ситуації виникає логічне питання: як ФОП діяти далі, чи потрібно продовжувати сплачувати ЄСВ «за себе» та як можна відновити страховий стаж. Давайте розберемось

АІ-Консультант Kadroland вже відповідає на питання про трудове законодавство, знаходить потрібні нормативні документи й зберігає історію всіх ваших консультацій. А тепер – ще й дозволяє шукати по чатах, сортувати їх по теках і керувати кожним діалогом окремо. І ще одна новація – пошук по сайту (у змісті підсвічено 🆕). Розповідаємо, як це працює

Роботодавці мають право запроваджувати додаткові вихідні дні для працівників – за умови дотримання вимог трудового законодавства. У Держпраці пояснили, коли можна скорочувати тривалість робочого часу зі збереженням повної зарплати, а коли оплата здійснюється пропорційно відпрацьованим годинам

За наказом керівника робочий день 1 травня (п’ятниця) перенесено на вихідний день - 16 травня (субота). Працівник перебуває у щорічній відпустці з 27.04 по 01.05. Чи зобов’язаний працівник виходити на роботу в день відпрацювання (16.05), адже він був у відпустці?
