Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10163

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 травня 2025 р.

Консультація
Бронювання
09.05.2025

Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні

На сьогодні к-сть військовозобов’язаних становить 129. У реєстрі відображається не вірна інформація (141). Якщо додати мобілізованих після 18 травня 2024 р., то буде…

6711

на підставі чого включаємо, адже в Дії інформація про таких працівників "виключено з військового обліку"
Мінікурс
Умови праці
09.05.2025

Надомна та дистанційна робота для батьків та відрядження для дистанційних працівників

Популярність надомної та дистанційної роботи останнім часом лише зростає. Вніс корективи й воєнний стан. Тож не дивно, що і законодавці звертають увагу на роботу…

відео прев’ю для Надомна та дистанційна робота для батьків та відрядження для дистанційних працівників

1642

Чи може працівник перейти на дистанціну роботу без вагомої причини , тобто активних бойових дій немає, дітей немає, але робота дозволяє виконання в дистанційному форматі і роботодавець не заперечує щодо цього, як правильно фоормити. Зауважу , що це робота в ОМС
Оновлено
Топ-Новина
Відео
Військовий облік
09.05.2025

Діють зміни до порядку мобілізації: інформація про повістки у «Резерв+», строки відстрочки, направлення на ВЛК

З 09.05.2025 діють зміни до Порядку проведення призову на військову службу під час мобілізації. Нововведення стосуються внесення даних про вручення повісток до…

відео прев’ю для Діють зміни до порядку мобілізації: інформація про повістки у «Резерв+», строки відстрочки, направлення на ВЛК

24373

Доброго дня. Чому ніде ніколи не іде мова про пункт 12 частини першої статті 23? Цей пункт також підходить для автоматичного продовження відстрочки без повторного надання військовозобов’язаним документів, що підтверджують право на відстрочку, за наявності у нього законних підстав на відстрочку (відповідно до раніше поданих військовозобов’язаним документів для оформлення відстрочки) на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки, шляхом внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації
Консультація
Діловодство
09.05.2025

Особовий листок з обліку кадрів: коли та навіщо його потрібно оформлювати

На підприємстві вже років п'ять не заповнюють особовий листок з кадрів, чи треба починати його заповнювати?

2

4163

ваш чат АІ написав наступне: Підсумок: обов’язковість особових справ і карток прямо встановлена для державних службовців та окремих державних органів, а для «звичайних» працівників, у тому числі IT, питання ведення особового листка вирішується локальними актами роботодавця. Тобто для ІТ-підприємства не оьовязково в особовй справі мати особову картку? В нас їх немає, але ми ведемо П2.
Медогляди
09.05.2025

Кого ТЦК має право направляти на ВЛК у 2025 році: оновлені правила

Після змін, внесених постановою КМУ від 06.05.2025 №519, виникає чимало запитань: хто тепер підлягає направленню на ВЛК, а хто – ні?

основне зображення для Кого ТЦК має право направляти на ВЛК у 2025 році: оновлені правила

51666

Доброго дня. 8.07.25.подавав заяву в відділ тцк для продовження відсрочки по догляду за мамою, відсрочка діюча до 11.07.25. документи прийняли, але ще зложили протокол на штраф. В воєнніку є запис не придатний в мирний час, в резерв+ прочерк в графі влк, висвічує до якого діє відсрочка і більше ніяких повідомлень,ніяких повісток не було по телефону теж не інформували. Чи правомірні дії тцк?

08 травня 2025 р.

Консультація
Трудова книжка
08.05.2025

Сумісництво в трудовій книжці: роз’яснення, приклад запису та порядок дій

Робітник працював у нас за сумісництвом, потім звільнився зі свого основного місця роботи та тепер працює у нас за основним місцем (звільнення-прийняття). На минулій…

8084

Добрый день! Из вопроса видим, что запись про увольнение с основного места работы уже сделана. Как тогда быть? Получается, запись про совместительство теперь нельзя внести?
Усі публікації10163
Новина6477
Стаття1391
Консультація2043
Мінікурс186
Розваги13
АІ-Консультація53
Теми
Бронювання949
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки441
Відпустки650
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1267
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство376
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення467
Звітність71
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції63
Прийняття348
Ранковий кадровик579
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії331
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка446
Трудовий кодекс38
Умови праці366