Новини та статті

Всього: 10169

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 травня 2025 р.

2

19040

На додатках до наказу, положення, правил, інструкції тощо проставляється відмітка у верхньому правому куті першої сторінки додатка, яка включає номер додатка, заголовок нормативно-правового акта та посилання на відповідну структурну одиницю, наприклад:
Додаток 5
до Правил виробництва (виготовлення)
та контролю якості лікарських засобів
в аптеках (пункт 7.3)
Тобто ніякого наказу ТОВ і т. д. не потрібно

16628

Добрий день. У тих хто заброньований за постановою № 45 було бронювання "до завершення мобілізації", а зараз змінено до 07.08.2025 р. Питання:
1. Чи потрібно подавати якісь документи до ТЦК для продовження?
2. Чи є якісь офіційні листи, коментарі тощо, про те, що таке бронювання стовідсотково буде автоматично продовжено на три місяці, у разі продовження мобілізації?
3. Причина таких змін, чим передбачено, оскільки змін з цього приводу до постанови № 45 не було, чому резерв + так відображає?
Дякую!

3827

Доброго дня, підкажіть будь ласка, повернув ТЦК Витяг зі Списком, але червоною ручкою виправив помилки, хоча згідно ВОД що з Резерв+ цієї інформації не було, відповідно у Списку зазначено все згідно ВОД з резерв+ та додано саме той документ для звіряння. Як бути у такій ситуації. Дякую

966

Добрий день. А якщо чоловіку виповнилось 60 років і він хоче виїхати за кордон, то йому обовязково потрібно у ВК проставити відмітку про виключення з ВО? Чи достатньо самого факту, що йому вже виповнилось 60 років?

1560

В Переліку № 578/5, буває, зустрічаються протиріччя, які створюють проблеми. Строк зберігання того саме графіка відпусток - 1 рік, а наказів на відпустку - 5 років. Колись протоколи комісії по соцстрахуванню зберігалися постійно, а листки непрацездатності (підстава до цих протоколів) - 3 роки.

3199

Добрий ранок. На підприємство також надійшов такий лист. Чи потрібно на нього якось реагувати (щось відповідати)? Також вони зазначають про звітність, але яка звітність?

05 травня 2025 р.

1632

Добрий день! Питання про суміцника: в Резерві він числиться за основним місцем роботи (підтягується ЄДРПОУ з основого місця і воно є актуальним), а заброньований він як суміцник за нашим підприємством. Питання - чи треба йому в Резерв вказувати ще 1 місце роботи (наше підприємство де він заброньований и є суміцником)? Дякую!
Усі публікації542
Новина293
Стаття93
Консультація118
Мінікурс15
Розваги0
АІ-Консультація23
Теми
Бронювання950
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки441
Відпустки651
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1269
Воєнний стан170
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство377
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення467
Звітність71
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці366
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції63
Прийняття349
Ранковий кадровик579
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії331
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка446
Трудовий кодекс38
Умови праці366