👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
У Табелі обліку робочого часу слід проставляти буквений код «РС» для основного працівника з неповним робочим часом.
Увага! Стандартні відмітки у Табелі ви можете знайти у нашому довіднику за посиланням
Відповідно до типової форми № П-5 «Табель обліку використання робочого часу» (затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 №489) для позначення:
- відпрацьованих годин при повній зайнятості використовують буквений код «Р» (цифровий код – «01»);
- відпрацьованих годин при неповній зайнятості використовують буквений код «РС» (цифровий код – «02»).
Позначка «РС» (неповний робочий день / тиждень) використовується не тільки для сумісників, а загалом для всіх працівників, яким встановлено неповний робочий час.
Працівник працює за основним місцем роботи, але на умовах неповного робочого часу (4 години в день), отже, у Табелі слід проставляти «РС» і зазначати фактично відпрацьовані години «4».
Щодо заповнення останньої графи, так, зазначаємо повний оклад.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Табель обліку використання робочого часу
Реєстр табельних номерів, присвоєних працівникам
Статті та консультації на тему:
Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти для 2025 року