Медогляди
30.09.2024
Зміни у профмедоглядах з 1 жовтня! Новий перелік професій та обов’язкові щеплення
З 1 жовтня поточного року набуває чинності наказ МОЗ України від 08.11.2023 № 1925, який змінює чинні правила проведення профілактичних медичних оглядів. Цей документ коригує положення наказу МОЗ від 23.07.2002 №280, який регламентує порядок обов'язкових попередніх та періодичних медоглядів працівників, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення та може призвести до поширення інфекційних хвороб
Зміни в процедурі профілактичних оглядів
Наказ МОЗ від 08.11.2023 р. №1925 впроваджує оновлені правила проведення профілактичних медоглядів для працівників професій, що можуть становити ризик поширення інфекційних захворювань. За результатами таких оглядів видаються особисті медичні книжки. Як і раніше, всі працівники, зазначені у Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженому постановою КМУ від 23.05.2001 № 559, повинні проходити медогляди перед прийняттям на роботу та періодично протягом трудової діяльності.
Перелік №559, що містить 29 пунктів з категоріями працівників (від харчової та переробної промисловості до працівників приватних послуг удома), залишиться без змін. Це означає, що роботодавці мають продовжувати дотримуватися чинного порядку та складати списки працівників, які потребують обов'язкового періодичного медичного огляду. Ці списки повинні бути погоджені з територіальним органом Держпродспоживслужби відповідно до п. 11 Порядку №559.
Вимоги до медичних установ та фахівців
Згідно з п. 5 Правил проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, затверджених наказом МОЗ від 23.07.2002 № 280 (далі – Правила № 280), медогляди проводять заклади охорони здоров'я, які мають відповідну ліцензію на здійснення медичної практики. Однак, з 1 жовтня вводиться новація: результати обов'язкових профілактичних медоглядів повинні вноситися до єдиної електронної системи обліку. Це дозволить забезпечити збереження інформації та систематизувати дані щодо медоглядів працівників окремих професій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних захворювань.
Працівник, для проведення медичного огляду, подає:
- документ, що посвідчує особу;
- фотокартку розміром 3*4 см.
Нові підстави для позачергових оглядів
Позачергові медичні огляди, як і раніше, проводитимуться у разі погіршення стану здоров'я працівника, що може становити загрозу для безпеки громадян. З 1 жовтня додаються дві нові підстави для таких оглядів:
- проведення епідеміологічного розслідування;
- оцінка ризиків для здоров'я та санітарного епідеміологічного благополуччя населення за результатами, проведеними Центром контролю профілактичної хвороби відповідно до адміністративно-територіальної одиниці.
Оновлений перелік обов’язкових обстежень та протипоказання
Перелік необхідних обстежень для проведення профілактичних медоглядів був доповнений новими обов’язковими лабораторними, інструментальними та фізикальними дослідженнями. До списку лікарів-спеціалістів, до яких має звернутися працівник, додано лікаря-психіатра.
Окрім того, з 1 жовтня затверджується новий Перелік виробництв, професій, організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, яким не зроблено щеплення проти визначених інфекційних хвороб. Цей перелік містить 27 пунктів, що охоплюють різні категорії працівників – від дитячих притулків до працівників лабораторій, що працюють з біологічними зразками особливо небезпечних інфекцій.
Також розширено Перелік інфекційних хвороб, наявність яких у працівників стане протипоказанням для виконання професійних обов’язків, а хвороби, які не передаються від людини до людини, були виключені з переліку (див. роз'яснення ГУ Держпродспоживслужби в Дніпровській обл. від 20.09.2024).
Нові вимоги до щеплень та медичних книжок
Новацією є те, що у випадку відсутності у працівника даних про проведення щеплень відповідно до нового переліку, йому буде запропоновано пройти курс профілактичної вакцинації для створення базового імунітету. Таким чином, з жовтня 2024 року працівники, які можуть інфікуватися під час виконання своїх професійних обов’язків або інфікувати інших, не допускатимуться до роботи без відповідного вакцинального захисту.
Зазнала змін і Інструкція щодо заповнення форми первинної облікової документації № 1-ОМК «Особиста медична книжка», затвердженої наказом МОЗ від 21.02.2013 № 150. З 1 жовтня така книжка видаватиметься тільки за наявності обов’язкових профілактичних щеплень та за відсутності протипоказань для виконання професійних обов’язків. У новій редакції медична книжка міститиме інформацію про назву професії та характер виконуваних робіт.
Відповідальність працівника за порушення термінів проходження медогляду
Згідно зі статтею 45 Закон України від 06.09.2022 № 2573-IX «Про систему громадського здоров’я», працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі, відсторонюються від роботи й можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
Висновки
З 1 жовтня 2024 року профілактичні медогляди працівників зазнають суттєвих змін, які включають нові вимоги до щеплень, розширений перелік інфекційних хвороб та нові умови для допуску до роботи. Всі результати медоглядів мають бути внесені до єдиної електронної системи охорони здоров'я. Це дозволить ефективніше контролювати санітарно-епідеміологічний стан працівників та мінімізувати ризики поширення інфекційних хвороб серед населення.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Список працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам
Трудова книжка
08.11.2026
ПІБ у трудовій книжці зазначено російською: чи потрібно виправляти перед виходом на пенсію
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

Бронювання
08.11.2026
Критичність без ВЛК не будуть надавати: чи є законодавчі підстави для такої вимоги
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?

Бронювання
07.11.2026
Строк критичності спливає в листопаді – підприємствам можуть автоматично продовжити статус
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року













