Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
МОЗ нагадує, що пацієнти із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можуть оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів без особистого відвідування лікаря
Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону №2136 (у редакції з 24 грудня 2023 р.), роботодавці продовжують мати можливість, але не зобов'язані, обмежувати щорічну основну відпустку протягом поточного року до 24 к.дн. Це означає, що роботодавець може надавати працівникам щорічну відпустку, яка перевищує 24 к.дн., але не зобов'язаний
Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендує Раді прийняти законопроєкт №10062 як закон. Даним законопроєктом передбачається передавання особистих даних про військовозобов'язаних до Міністерства оборони
Автори законопроєкту №10400 пропонують поетапне підвищення розмірів прожиткових мінімумів починаючи з 1 квітня 2024 року. Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць складає у розмірі: з 1 січня – 2920 грн; з 1 квітня пропонують – 3680 грн
За затримку виплати зарплати роботодавець несе відповідальність на підставі ст. 265 КЗпП. Але якщо під час дії воєнного стану роботодавець виконає припис у повному обсязі, то фінансові санкції, тобто штрафи за ст. 265 КЗпП, до нього не будуть застосовуватися
У Держпраці зазначають, що дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини, не зараховуються до випробування. На цій підставі роботодавець має право продовжити його на ту кількість днів, протягом яких працівник перебував на лікарняному
Відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами становить не 15, а 30 календарних днів на календарний рік. Із набранням чинності Закону № 3494 період такої відпустки не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку
У себе в Facebook міністр оборони Рустем Умєров повідомив, що вже підготовано нову редакцію законопроєкту про мобілізацію з урахуванням всіх пропозицій, які були погоджені в робочому порядку з депутатами на засіданнях комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки
Навіть під час воєнного стану працівнику можуть відмовити лише у відпустках, надання яких здійснюється за угодою між ним і роботодавцем. Тому, простій не обмежує право працівника на оплачувані відпустки будь-якого виду
Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної жінкою дати – від 30-го тижня вагітності до дня пологів (включно). Якщо пацієнтка хоче перенести формування цього висновку на пізніший строк, ніж початок 30-го тижня вагітності, вона повинна написати заяву головному лікарю закладу охорони здоров'я
Мати і батько дитини мають рівні права на декретну відпустку для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Крім того, відпустку можуть також взяти бабуся, дідусь, опікун або інші родичі. Для цього роботодавцю необхідно подати певні документи, про які ми розповідаємо у новині