Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Перехід з паперової на е-трудову книжку: ТОП-6 важливих кадрових дій
З 10 червня 2021 року почався перехід з паперових на електронні трудові книжки. І на сьогодні роботодавці вже активно займаються оцифровуванням трудових книжок працівників. Про найважливіші дії при переході з паперових на цифрові трудові книжки читайте далі в статті
Зміна істотних умов праці: обґрунтування і наслідки
Зміна істотних умов праці допускається лише у випадку зміни в організації виробництва та праці. Тільки за таких обставин працівнику можна змінити істотні умови праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією або посадою
Роботодавцям виплачується компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Для отримання компенсації, роботодавець повинен подати заяву та копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання допоміжних засобів для облаштування її робочого місця до центру зайнятості
Працівник має право на 90-денну відпустку без збереження зарплати один раз під час воєнного стану
Держпраці зазначає, що працівник лише один раз у період дії воєнного стану може скористатися 90-денною відпусткою без збереження зарплати. І це стосується тільки надання неоплачуваної відпустки ВПО або перебуваючим за кордоном за ч. 4 ст. 12 Закону № 2136
Мобілізованим педагогічним та науково-педагогічним працівникам повинен бути збережений попередній середній заробіток
Оскільки зміни до Закону України «Про освіту» не вносилися, то у мобілізованих педагогічних та науково-педагогічних працівників повинен бути збережений попередній середній заробіток