Підкажіть, будь ласка, чи має право державний службовець, який перебуває на простої, влаштуватися на ще одну роботу?
Так, може.
На період дії воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», обмеження, встановлене п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» (далі – Закон № 1700), не поширюється на:
- державних службовців (крім державних службовців категорії "А");
- посадових осіб місцевого самоврядування (крім посадових осіб, посади яких віднесені до першої – третьої категорій).
Але є кілька умов для незастосування цієї норми:
- перебування такої особи у відпустці без збереження зарплати або у разі простою;
- трудові договори (контракти), цивільноправові договори про надання послуг або правочини у сфері підприємницької діяльності укладаються з юрособами приватного права або фізособами-підприємцями, стосовно яких такі державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування протягом останнього року не здійснювали повноваження з контролю, нагляду або підготовки чи прийняття відповідних рішень щодо діяльності цих юридичних осіб або фізосіб-підприємців.
Важливо! Такі особи зобов’язані припинити зайняття іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової й творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту) чи підприємницькою діяльністю відповідно до ч. 2 ст. 25 Закону № 1700 протягом 15 робочих днів з дня припинення простою або закінчення відпустки (п. 2-8 Прикінцевих положень Закону № 1700).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland