Чи включати до графіка відпусток тих, хто у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану

Нагадаємо, що наразі на порталі Дія немає можливості анулювати бронювання працівника в разі звільнення, якщо працівник заброньований через Дію. Заступниця міністра оборони з питань цифрової трансформації, Катерина Черногоренко, повідомила, що міністерство активно працює над тим, щоб абсолютно всі процедури бронювання і розбронювання були електронними, а значить автоматичними

В статті розповідаємо, що таке автобіографія, як її написати та наводимо зразок автобіографії

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд України планує впровадити нові правила для визначення критичності підприємств і бронювання їхніх працівників, повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль. Зараз триває аудит, який планують закінчити до 15 листопада. Нові критерії будуть прозорими та чіткими, включно з обов'язковою мінімальною зарплатою для бронювання замість середнього показника по регіону

Воєнний стан було продовжено до 05:30 08 лютого 2025 року. Зі свого боку це впливає на норму робочого часу і тривалість відпусток. Яким чином? Дізнаєтеся з нашої публікації

Нагадаємо, МОЗ оприлюднило проєкт постанови, що регулює ліквідацію МСЕК і перехід на нову систему експертних команд оцінки функціональності. 4 листопада законопроєкт щодо реформи МСЕК було подано до ВРУ, вже 6 листопада його підтримав профільний парламентський комітет

Глава уряду Денис Шмигаль зазначив, що принцип «воюй або працюй» уже введено в дію. Він підкреслив, що повістки в першу чергу будуть надсилатися особам, які ухиляються від сплати податків. Лише 2% повісток за останні два місяці було надіслано людям, які працюють

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

При працевлаштуванні на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники в порядку, передбаченому Типовим положенням, незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, виданого на попередньому місці роботи

Загальний розмір усіх відрахувань з заробітної плати при кожній виплаті не може бути вищим за 20%. Однак у випадках, передбачених законодавством, цей ліміт може досягати 50%. У разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей, максимальний розмір відрахувань може складати 70% заробітної плати

22 травня Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт №9219, який передбачає перерозподіл функцій Держпраці. 8 жовтня цей законопроєкт було прийнято в цілому. Зокрема, контроль за змістом реклами про вакансії переходить від Держпраці до Держпродспоживслужби. 6 листопада Президент підписав Закон №3939-IX, вже 7 листопада цей закон офіційно опубліковано

25 квітня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №10017, яким запропоновано виправити помилку у ст. 22 Закону №1105, що позбавила сумісників права на лікарняні від ПФУ. Комітет з питань соцполітики рекомендує ВРУ прийняти вказаний законопроєкт у другому читанні та в цілому з урахуванням необхідних техніко-юридичних правок

28 жовтня 2024 року у ВРУ було зареєстровано два законопроєкти, які передбачають продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації з 05:30 10 листопада 2024 року на наступні 90 діб. 29 жовтня Верховна Рада підтримала законопроєкти, а 6 листопада Президент підписав ці закони, які отримали номери №4024-ІХ та №4025-ІХ. Вже 7 листопада ці закони було офіційно опубліковано

Не секрет, що останні кілька тижнів суттєво збільшилася кількість перевірок і запитів з боку ТЦК. Це пов’язано і з аудитом критично важливих підприємств, і з тим, що стоїть завдання в найближчий місяць мобілізувати значну кількість військовозобов’язаних. Тож, перевірки та запити загрожують і тим підприємствам, де є заброньовані, і тим, де їх ніколи не було

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Безпека працівників є обов’язковою складовою діяльності будь-якого підприємства. Законодавство визначає, які працівники підлягають обов’язковому попередньому та періодичному медичному огляду. Розберемося в тому, хто ж зобов’язаний проходити такі медогляди та як потрібно організувати процес

В Україні запрацювала гаряча лінія з питань мобілізації та обліку військовозобов'язаних, куди можна також подати скаргу на роботу ТЦК. Про це повідомили Сухопутні війська ЗСУ

Згідно зі змінами внесеними Постановою №1246, Командувач Сил ТрО може прийняти рішення про розформування добровольчого формування у разі невиконання або неналежного виконання ним завдань територіальної оборони. При розформуванні підрозділу контракти з добровольцями автоматично припиняються, а їхні посвідчення передаються до органу місцевого самоврядування для подальшого знищення. Постанову №1246 було офіційно опубліковано 06.11.2024 року, і з цієї дати вона набирає чинності

У сервісі «е-Підприємець» на платформі Дія запущено бета-тестування п'яти нових послуг. Зокрема, серед них – послуга «Повідомлення про прийняття працівників», яка дозволяє оформити трудовий договір та прийняти людину на роботу, не виходячи з дому чи офісу

Нагадуємо, що Звіт з праці за формою № 1-ПВ (місячна) за жовтень 2024 року подаємо не пізніше 7 листопада 2024 року