Відповідно до п. 10 р. 1 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, установлюємо день відпочинку працівнику, який перебуває у відрядженні у свій вихідний. Чи діє ця норма у воєнний час?
Так, діє.
У законодавстві, зокрема, Законі України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», немає вказівок щодо обмеження дії зазначеної Вами норми у період воєнного стану – отже, вона діє й наразі.
Проте зверніть увагу, що відповідно до п. 10 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 зазначено, що працівнику після повернення з відрядження надається інший день відпочинку, коли працівник відбуває у відрядження у вихідний день.
Коли ж він просто перебуває у відрядженні у свій вихідний і при цьому в цей день не працює, то надавати додатковий день відпочинку йому не потрібно.
Також зважайте на те, що на працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Відеокурс на тему:
