Про звільнення за прогул. Зміни до ПВТР. Подвійний стаж для пенсії. Незниження мобілізаційного віку. Відстрочку адвоката.🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 25.12.2024

Попри те, що звітування до територіальних центрів комплектування (ТЦК) законодавством не передбачене, підприємства зобов’язані щорічно проводити звіряння списків персонального військового обліку із районними або міськими ТЦК. Це допомагає підтримувати актуальність даних про військовозобов’язаних працівників. Сьогодні коротко нагадаємо про основні аспекти звіряння

Як відомо, пенсія в солідарній системі призначається за наявності необхідного страхового стажу. Громадяни, яким не вистачає страхового стажу для призначення пенсії, можуть його докупити – причому, як для себе, так і для іншої особи 

При проведенні документальної перевірки дотримання роботодавцем законодавства щодо оформлення трудових відносин з найманими працівниками податківці, зокрема, перевіряють належне ведення обліку роботи та витрат на оплату праці. Які ще документи повинен надати роботодавець під час такої перевірки? 

Роботодавець може бути звільнений від штрафів за порушення строків виплати зарплати, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або за інших обставин непереборної сили 

Загальне правило забороняє прийняття на роботу осіб молодше 16 років. Однак, за згодою одного з батьків чи особи, що їх заміняє, як виняток, можна приймати на роботу п’ятнадцятирічних. У окремих випадках допускається прийняття на роботу чотирнадцятирічних

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Мінагрополітики затвердило нові критерії для визначення підприємств, установ та організацій, що мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період. Наказ набув чинності 24.12.2024

Якщо трудова книжка втрачена чи в ній бракує записів про трудову діяльність, є інші способи підтвердити те, що людина справді працювала

При скороченні чисельності чи штату працівників за однакової продуктивності праці роботодавець має надати перевагу в залишенні на роботі працівникам, яким залишилося менш ніж 3 роки до пенсії

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на січень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

У національний реєстр кваліфікацій внесено новий профстандарт «Інспектор з військового обліку» (код 3439). Роботодавці, які планують взяти на роботу такого фахівця або перевести на таку посаду свого працівника, повинні будуть керуватися цим профстандартом 

Нещодавно відбулася наймасштабніша за останній час кібератака на державні реєстри України, які знаходяться в компетенції Мін'юсту. Однак наразі Мін’юст інформує, що роботу деяких сервісів вже відновлено. Чи входить до них можливість бронювання через Дію?  

Роботодавцям часто-густо доводиться потрапляти в ситуацію, коли після оформлення нового працівника на роботу та подання повідомлення про прийняття до ДПС, у день початку роботи він не з’явився, а пізніше повідомив, що передумав працевлаштовуватися. Як вчинити в такому випадку? Які документи необхідно оформити? Відповідаємо у цій статті

Кабінет Міністрів України автоматично подовжив строк діючих бронювань на місяць через кібератаку на держреєстри

Редакція kadroland вітає всіх зі світлим святом Різдва Христова! Бажаємо миру, добробуту і щастя кожній родині!

У ВРУ 20.12.2024 зареєстровано ще один законопроєкт, яким пропонують змінити порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів під час воєнного стану. Альтернативний законопроєкт пропонує зупинення дії положень колективного договору тільки за взаємною згодою сторін колективного договору

Зранку 24.12.2024 соцмережами поширились чутки, ніби проєкт закону про зниження призовного віку до 18 років уже чекає схвалення у ВРУ. Що відомо станом на зараз?

Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку COVID, а зараз воєнний стан. Втім варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2025 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати розповідаємо в статті

МОЗ планує запровадження нового виду неформальної освіти працівників закладів охорони здоров’я за принципом «рівний рівному». Відповідний проєкт наказу оприлюднено для громадського обговорення