Все про навчання з охорони праці: покрокова інструкція для роботодавців

Підготували для вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу за основним місцем роботи

Після оновлення облікових даних вручення повістки за старою адресою не має юридичних наслідків. Що робити, якщо повістку таки надіслали на «прописку» – роз’яснення від адвоката

Працівник помер, виплатили за заявою родича заробітну плату та компенсацію відпустки. За тиждень родич подає довідку на поховання. Йому потрібно виплачувати? У якій сумі? Як подати заяву до ПФУ на цю виплату?

Після подання через вебпортал Пенсійного фонду повідомлення про зміну у трудових відносинах відкликати його або внести правки вже неможливо – така опція чинним законодавством не передбачена. Тому роботодавцям варто бути особливо уважними, адже інформація вноситься до реєстру лише у разі дотримання строку – не пізніше наступного дня після зміни

Працівниця втратила трудову книжку, а підприємство, де вона востаннє працювала – ліквідоване. Чи можна оформити дублікат на новому місці роботи – роз’яснили в центрі правової допомоги ФПУ

У роботодавців досить часто виникають ситуації, коли потрібно оформити працівника не безстроково, а на певний період, наприклад, на період тимчасової непрацездатності основного працівника, на період опалювального сезону та в інших випадках. У цих ситуаціях укладається строковий трудовий договір. Про нього – у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Після оновлення застосунку у релізі 1.6.1 «Резерв+» оновився не тільки безпековий сертифікат. З’явились нові відображення у е-ВОД

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

У 2025 році при вступі до закладів вищої або фахової передвищої освіти хлопці, яким виповнилося 17 років, зобов’язані подавати військово-обліковий документ

Чи може працівник піти у відпустку без збереження заробітної плати підряд за різних підстав? Наприклад: на 30 к.дн. – за сімейними обставинами, далі – на 60 к.дн. як особа з інвалідністю (ІІ група), далі – на 30 к.дн. на період дії воєнного стану. Всі відпустки хоче отримати одну за одною

Е-направлення спрощує доступ до медичних послуг – його можна отримати навіть у приватного лікаря без декларації. У МОЗ пояснили, як воно працює, як ним скористатися, чи завжди потрібне, і коли послуги надаються безплатно

Поки що ТЦК не може оштрафувати вас без вашої особистої присутності. Але це правило скоро зміниться. Уже цього літа очікується запуск нової функції у застосунку «Резерв+», яка дозволить накладати штрафи дистанційно. Як це працює зараз і що готується – роз’яснення адвоката

Мінсоцполітики пропонує передбачити фінансову підтримку майбутніх мам, одноразову допомогу після народження дитини та виплати на догляд. Мета – стимулювання народжуваності та поєднання батьківства з роботою чи навчанням. Наразі законопроєкт на громадському обговоренні

До якого виду наказів відноситься наказ про оповіщення працівника щодо уточнення даних в ТЦК та СП?

Міністерство освіти і науки оприлюднило проєкт нової процедури перевірки відповідності кандидатів, які претендують на роботу в дитсадках. Йдеться про документи, строки перевірки, а також дії у разі виявлення невідповідностей. Документ на громадському обговоренні до 30.05.2025

Поширена практика, коли відпустку надають працівнику поза графіком за його заявою. Але навіть при наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ

Кабмін затвердив нові підходи до соціального захисту ветеранів, їхніх родин та дітей загиблих Захисників. Відтепер е-посвідчення має офіційний статус основного документа. Також уточнено терміни дії посвідчень осіб з інвалідністю внаслідок війни

Відкриваємо рахунок в іншому банку і зарплатний проєкт. Як працівникам сказати оформити там картки для отримання зарплати? Яка процедура? Банк не може перераховувати кошти зарплати в інші банки, лише обслуговування в них.

Пенсійний фонд роз’яснив, як діяти, якщо у трудовій книжці вказано невірне ПІБ або немає запису про зміну прізвища. У деяких випадках виправлення робить роботодавець, у складніших – допоможе лише суд