Якщо відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн. Просто зателефонуйте або напишіть лікарю – це може бути ваш сімейний або будь-який інший фахівець.
Покрокова інструкція – в інфографіці.
Джерело: Урядовий портал
Пацієнти з симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ мають можливість відкривати лікарняний дистанційно
Якщо відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн. Просто зателефонуйте або напишіть лікарю – це може бути ваш сімейний або будь-який інший фахівець.
Покрокова інструкція – в інфографіці.
Джерело: Урядовий портал
Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Замислюєтесь, чи не звільнити такого працівника? Ця стаття саме для вас. Ми детально розглянули, як звільняти працівника-порушника та убезпечити себе від негативних наслідків у майбутньому та навели приклади з судової практики
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки. Відповідно, для зручності їх використання, пошуку необхідної інформації, виникає потреба їх реєстрації
Єдиний веб-портал вакансій використовується для набору на посади у державних та комунальних медичних закладах, зокрема, на посаду керівника. Проте, не використовується для приватних медзакладів, а також медзакладів МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення
Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Якщо у ЦПД вказано робоче місце, засоби роботи, правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки, а також виплачується заробітна плата, а не винагорода, то це свідчить про наявність трудових відносин, а не цивільно-правових