14 березня
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки
Про скасування постанови №45. Працевлаштування порушника ВО. Заповнення списків за е - ВОД. Відпрацювання при звільненні🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
13 березня
Нові правила підтвердження інвалідності для пільгової ставки ЄСВ
Мінфін розробив проєкт наказу, який вносить зміни до Інструкції з нарахування та сплати ЄСВ. Головне нововведення – уточнення документів, що підтверджують інвалідність працівників, для застосування пільгової ставки ЄСВ (8,41%)
Обмін посвідчення водія: покрокова інструкція
Якщо у вас паперовий або виданий до 2013 року документ, який не відображається в електронних сервісах, обміняйте його на посвідчення у вигляді ID-картки. Які документи необхідні, як подати заявку та скільки часу займає процедура – дивіться в інфографіці
Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний військово-обліковий документ
Усе більше запитань доводиться чути про заповнення Списків персонального військового обліку (додаток 5) у разі подання електронного військово облікового документа. Нагадуємо про нюанси ведення таких списків та шукаємо шляхи для їх заповнення
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцю
ТДНЧ – це гнучка форма працевлаштування, яка передбачає виконання роботи лише за потреби роботодавця. Працівник має право на всі трудові гарантії, а оплата не може бути меншою, ніж за 32 години на місяць
МОП про доопрацювання проєкту Трудового кодексу
Міжнародна організація праці представила технічні коментарі до проєкту Трудового кодексу України. Захід проходить онлайн 13 березня 2025 року з 11:00 до 13:00. Учасники обговорюють необхідні доопрацювання та відповідність норм міжнародним стандартам
ТОП–5 корисних сервісів вебпорталу ПФУ
Вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду надає широкий спектр онлайн-сервісів, які дозволяють застрахованим особам отримувати важливі довідки, перевіряти страховий стаж та змінювати дані без відвідування установ. У ПФУ розповіли про 5 найбільш корисних функцій
Розширено перелік осіб, які можуть виїжджати за кордон: хто увійшов до списку
Кабмін розширив перелік категорій громадян, які можуть перетинати кордон України. Тепер виїзд дозволено тим, хто має відстрочку від мобілізації та втратив близьких родичів унаслідок бойових дій, а також сім’ям Героїв України, нагороджених посмертно
Чи має право працівниця на відпустку на дітей після зміни місця роботи
Працівниця звільнилася у 2024 році із закладу, де їй було виплачено компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2024 рік і того ж року її прийняв на роботу наш заклад. Чи вона має право на цю відпустку за 2024 рік у нас чи враховуючи виплату на попередньому місці роботи компенсації ми вже не маємо надавати їй ту відпустку?
Українцям за кордоном можуть дозволити отримувати паспорти без військово-облікового документа
Розглядається можливість скасування обов’язкової наявності військово-облікового документа для видачі паспортів чоловікам, які перебувають за кордоном. Міністр розвитку громад, територій та інфраструктури Олександр Чернишов заявив, що чинна заборона не сприяє поверненню громадян до України
Платформі Kadroland – 5 років! Свято в нас, а подарунки – у Вас
Впродовж 5 років ми допомагали кадровикам України ставати кращими у своїй справі: навчали, відповідали на складні запитання, відстежували зміни в законодавстві та розбиралися у кадрових головоломках разом із Вами. А головне, нас завжди надихали ваші прагнення до розвитку, стійкість в складних ситуаціях та професіоналізм! Доєднуйтеся до святкування та отримуйте круті подарунки
Реформа ВЛК: цифровізація та зміни для військовозобов’язаних і військових
Міноборони вже впровадило електронні направлення на ВЛК у Резерв+, а тепер запускає електронні постанови, кабінет ВЛК у МІС ЗСУ та інтеграцію з реєстром «Оберіг». Відповіді на найпопулярніші запитання про запровадження реформи ВЛК – від Міноборони
Звільнення під час лікарняного чи відпустки: правила та нюанси
На практиці у роботодавців часто-густо виникає запитання: чи можна звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці? У статті з’ясуємо, в яких випадках можливе таке звільнення, а також розглянемо деякі нюанси оформлення звільнень під час відпустки або лікарняного
Про статуси ЕЛН. Сплату штрафів у Резерв+. План перевірок ВО. Додаток 1 до ТЦК. Дотримання критеріїв «критичності»🙋♀️ Ранковий кадровик від 13.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
12 березня
Працівника по дорозі на роботу забрали в ТЦК: що та як відобразити в кадровому обліку
Ситуація, коли по дорозі на роботу того чи іншого працівника затримують представники ТЦК, у реаліях сьогодення трапляється доволі часто. Здебільшого працівник навіть не встигає зателефонувати та повідомити, що на роботу з’явитися не зможе з цілком зрозумілих причин. Ніяких підтверджуючих документів, звісно, в цьому випадку у роботодавця немає. Тому у кадровиків виникають запитання, що та як оформлювати стосовно такого працівника? Відповімо на них у статті
Звільнення працівників: ТОП-5 (не)стандартних ситуацій
При звільненні працівників слід дотримуватись багатьох правил, встановлених трудовим законодавством: адже незаконне звільнення може обернутися для роботодавця значними фінансовими втратами. Але, на практиці зустрічаються ситуації, в яких не завжди легко знайти правильне рішення при оформленні звільнення працівника. Саме про такі ситуації піде мова у цій консультації: ми надамо вам поради, як слід діяти у цих ситуаціях
Дотримання критеріїв після отримання критичності: чи обов’язково щомісячно контролювати рівень зарплати
Чи потрібно після отримання критичності після 01.12.2024 дотримуватись протягом року усіх критеріїв за якими отримували критичність. А саме цікавить чи потрібно дотримуватись критерію щодо рівня зарплати працівників (20000 грн)?