При запровадженні режиму неповного робочого часу на підприємстві, допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник був непрацездатним, надається йому на загальних підставах
У Держпраці зазначають, що робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (ст. 56 КЗпП).
Джерело: ПФУ
Законодавством не передбачено обов’язок виходити з декретної відпустки до трьох років для переведення на іншу посаду. Працівниця має право це зробити, навіть перебуваючи у відпустці, головне, щоб сам працівник цього бажав або погодився
З 16 липня 2024 року в Україні вступить у дію механізм покарання для військовозобов'язаних чоловіків, які не оновили свої дані. Водії, що порушили мобілізаційні правила, можуть втратити водійські посвідчення
26 червня Президент України підписав Закон №3760, який офіційно закріпив статус англійської мови як однієї з мов міжнародного спілкування в Україні. 27 червня цей закон опубліковано в «Голосі України», з цієї дати почали діяти норми закону
Чимало чоловіків наразі боронять країну. І саме тому їхнє місце «у верстата» дедалі частіше займають жінки. Своєю чергою трудове законодавство містить чимало пільг та гарантій для жінок. Тож не зайвим буде розкрити цю тему, адже кадровикам про ці гарантії слід обов’язково пам’ятати, щоб не наражати підприємство на штрафи
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Законопроєктом №11367 пропонується віднести до осіб з інвалідністю внаслідок війни працівників, які отримали інвалідність внаслідок поранень, каліцтв або захворювань, одержаних під час виконання трудових обов'язків у період воєнного стану через ракетні або інші бойові дії
Мінсоцполітики України та Міноборони України уклали односторонній договір про інформаційну взаємодію. У перспективі е-реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» отримуватиме всю необхідну інформацію від ресурсів Мінсоцполітики автоматизовано
За порушення мобілізаційних правил військовозобов’язаній особі виписують штраф. Якщо громадянин його не сплатив, то потрапляє в реєстр боржників. Далі співробітники ТЦК уповноважені блокувати рахунки або накладати арешт на майно
Законопроєкт №11371 передбачає можливість звільнення директора без необхідності прийняття рішення на загальних зборах учасників товариства, у випадках відсутності кворуму, а також обґрунтованої підстави про неможливість припинення повноважень, визначеної рішенням загальних зборів
При звільненні працівників слід дотримуватись багатьох правил, встановлених трудовим законодавством: адже незаконне звільнення може обернутися для роботодавця значними фінансовими втратами. Але, на практиці зустрічаються ситуації, в яких не завжди легко знайти правильне рішення при оформленні звільнення працівника. Саме про такі ситуації піде мова у цій консультації: ми надамо вам поради, як слід діяти у цих ситуаціях
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Працівник має щорічну основну відпустку повної тривалості, якщо він відпрацює весь робочий рік. Втім, не всі періоди (не)роботи працівника зараховують до відпускного стажу. Наприклад, з 24 грудня 2023 року не зараховують відпустки за сімейними обставинами та через воєнний стан. Якщо на робочий рік припадають такі періоди, то тривалість щорічної основної відпустки слід визначити розрахунковим шляхом. Про пропорційні розрахунки та відпускний стаж – у цій статті