Броньовані за іншим роботодавцем: чи враховує «Дія» нові правила

З 2 квітня 2025 року зміни до Порядку бронювання дозволяють не враховувати у квоті працівників, які вже були заброньовані за іншим підприємством. Ми звернулися до фахівців порталу «Дія», щоб з’ясувати, чи реалізовано технічну можливість автоматичного виключення таких працівників із загального підрахунку

Нагадаємо, Постановою КМУ від 28.03.2025 № 360 внесено зміни до Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Детальніше про це – тут.


Зокрема, змінами передбачено, що до загальної кількості військовозобов'язаних для підрахунку квоти не включаються працівники, що були заброньовані за іншим підприємством. Ці норми набрали чинності 02.04.2025.

Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!

Ми цікавились у фахівців «Дії» чи реалізовано механізм автоматичного «виключення» з бронювання таких працівників на порталі «Дія»?


І ось яку відповідь отримали (скріншот прикріплено нижче):

Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, поки що враховуються у квоту

Водночас в «Дії» повідомляють, що вони спільно з партнерами із Реєстру «Оберіг» вже працюють над розширенням функціоналу, який буде відповідати вимогам чинного законодавства.



Джерело: Дія


Від редакції: Хоча технічно «Дія» наразі допускає врахування у квоту заброньованих працівників за іншим підприємством. Проте ми не радимо цього робити, адже така дія є порушенням урядових вимог. Зловживання подібною можливістю може обернутися скасуванням статусу критично важливого підприємства та анулюванням бронювання.


Статті та консультації на тему:


Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні

Чи можна забронювати резервіста

Чергові зміни до порядку бронювання та надання критичності з 02.04: детальний аналіз постанови КМУ

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇