Чи можна забронювати працівника, в якого немає військового квитка

Чи можна забронювати працівника, якому 27 років, але в якого немає військово-облікового документа (є витяг з «Резерв+», дані оновив вчасно)?

2257

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Можна забронювати.


В п. 9 постанови КМУ від 11.04.2024 № 559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» визначено, що військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.


При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з «Резерв+» ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку «Резерв+», який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку «Резерв+» QR-код працівника.

Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!

Для цілей бронювання працівник має відповідати вимогам, визначеним в п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76:


  1. перебуває на військовому обліку;
  2. перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
  3. уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;
  4. не перебуває у розшуку.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Бронювання до та після 31.03.2025: анулювання, критичність і проблеми роботи «Дії»

Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання

2257

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі4
0/700
Доброго дня. Подивіться, будь ласка, можливо у вас є можливість створити петицію для пришвидшення розгляду цього законопроекту, або просто зробити розголос про те що це важливий законопроект для функціонування економіки України, цей законопроект дає можливість влаштуватися на роботу критично важливих підприємств громадянам у яких є порушення військово обліку.

Проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану
Номер, дата реєстрації:
13335 від 30.05.2025
Відповісти
Доброго дня. Дякуємо за вашу пропозицію.
Відповісти
За 76 - так, за 45 - ні, там вимагається подання саме військових квитків, або тимчасових посвідчень
Відповісти
Зверніть увагу на зміст консультації. Мова йде про постанову 76.
Відповісти

2389

741

222

1465

3779

157

5925

13634

30739

310

111

217

56

620

2064

297

3830

6092

124

4759