
Діловодство
23.07.2025
Засвідчення копій різних документів: питали – відповідаємо
У кадровій та юридичній практиці часто-густо виникають запитання щодо правильного засвідчення копій документів: яку печатку ставити, хто має засвідчувати, куди саме вписувати відмітку «Згідно з оригіналом» тощо. Особливої ваги ці питання набувають, коли йдеться про документи для подання до суду або інших офіційних установ. Сьогодні ми зібрали кілька поширених запитань та надали чіткі, нормативно обґрунтовані відповіді

- Копії документів для судових справ
- Як засвідчувати копії положень
- Як приватному підприємцю засвідчувати копії
Копії документів для судових справ
Директор засвідчує копії паперових кадрових наказів для судової справи. Яку печатку слід ставити на засвідчених копіях: гербову або «Для довідок»?
Копії службових документів, зокрема й кадрових наказів, які надсилають до сторонніх юридичних осіб (особливо до судової установи), мають бути засвідчені гербовою або основною круглою печаткою, що прирівнюється до гербової.
Якщо юридична особа згідно з законодавством має право застосовувати державну символіку на бланку, печатці та вивісці, і таке право зафіксовано в її установчих документах, то звичайно копії кадрових документів для судової справи засвідчують відбитком гербової печатки.
Юридичні особи, що не мають такого права, засвідчують копії відповідних документів основною круглою печаткою, що прирівнюється до гербової, на якій зазначено:
- повне найменування юридичної особи;
- код юридичної особи за Єдиним державним реєстром підприємств і організацій України (ЄДРПОУ).
Цільове призначення печатки «Для довідок» – засвідчення оригіналів довідок, які підписує директор і головний бухгалтер юридичної особи, для направлення їх до сторонніх юридичних осіб. На копіях кадрових документів проставляти відбиток такої печатки не доречно.
Як засвідчувати копії положень
Які особливості засвідчення копії положення? Чи потрібен аркуш для ознайомлення працівників? В якому місці писати «Згідно з оригіналом»?
Копії з положень виготовляють за такими ж саме правилами, що й з усіх інших службових документів. Виняток становлять лише установчі документи – Статут або положення про юридичну особу, з яких іноді доводиться виготовляти нотаріально засвідчені копії. Але то вже робить не працівник юрособи – автора документа, а безпосередньо нотаріус.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Якщо мовиться про положення про структурні підрозділи, колегіальні дорадчі органи, оплату праці, преміювання тощо, то при виготовленні та засвідченні копій з них слід керуватися:
- Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5);
- Національним стандартом України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020).
Положення належить до організаційних документів.
У абзаці другому п. 10 гл. 1 р. ІІ Правил №1000/5 зазначається, що:
Організаційні та розпорядчі документи установи доводяться до виконавців у вигляді копій або витягів
З метою ознайомлення працівників з відповідним положенням на малому підприємстві з невеликою чисельністю працівників реквізит «Відмітка про ознайомлення з документом» можна оформити безпосередньо на положенні, й, навіть, – на зворотному боці останнього аркуша цього документа. А якщо працівників багато, тоді доцільно оформити окремий Аркуш ознайомлення, який буде зберігатися у справі разом з відповідним положенням.
Копія положення обов’язково має бути засвідчена належним чином.
Згідно з п. 5.26 ДСТУ 4163:2020 реквізит «Відмітка про засвідчення копії документа» складається з таких елементів:
- слів «Згідно з оригіналом» (без лапок);
- назви посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища;
- дати засвідчення копії.
У випадках, визначених законодавством, копії документів засвідчують відбитком печатки юридичної особи, структурного підрозділу (служби діловодства, служби кадрів, бухгалтерії тощо) юридичної особи або печатки «Для копій».
Приклад:
Згідно з оригіналом Менеджер із персоналу Власенко Валентин ВЛАСЕНКО 14.07.2025 Відбиток печатки |
Відмітку про засвідчення копії положення проставляють нижче реквізиту «Підпис» на лицьовому боці останнього аркуша цієї копії.
При цьому звертаємо увагу, що на копії у реквізиті «Підпис» посадова особа, яка підписувала проєкт оригіналу положення, свій особистий підпис не проставляє.
Як приватному підприємцю засвідчувати копії
Як правильно оформити відмітку про засвідчення копії документа фізичною особою-підприємцем? Чи обов’язково проставляти печатку в цій відмітці?
Відмітку про засвічення копії документа(-ів) фізичної особи-підприємця (далі – ФОП) оформлюють з дотриманням загальних вимог до засвідчення копій службових документів, встановлених ДСТУ 4163:2020.
Приклад:
Згідно з оригіналом Фізична особа-підприємець Симонюк Григорій СИМОНЮК 15.07.2025 Відбиток печатки (за наявності) |
На паперових копіях, що засвідчуються ФОПом, ставиться печатка, якщо вона використовується у діяльності цього ФОПа.
Позаяк законодавство не зобов’язує ФОПів виготовляти та застосовувати печатки, то реквізит «Відбиток печатки» не є обов’язковим для засвідчення документів ФОПа і копій, виготовлених з них. Це означає, що відсутність печатки на документах та копіях не робить їх недійсними.
Тим часом зауважимо, що процес засвідчення ФОПом копій документів, необхідних для подання до різних установ, не врегульований на законодавчому рівні. Тому рекомендуємо перед поданням копій документів уточнювати вимоги конкретної установи, до якої вони мають подаватися.
Олена ЗАГОРЕЦЬКА, к.і.н., с.н.с., експерт з питань документознавства і архівознавства
Шаблони та зразки документів:
Інструкція з діловодства в електронній формі
Статті на тему:
Копія наказу про звільнення: як скласти і завірити
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Військовий облік
04.08.2026
ДПС передасть до Реєстру «Оберіг» дані про чоловіків віком від 18 до 60 років
Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2026 № 981 затвердив новий Порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Однією з найбільш помітних новел постанови є обов'язок Державної податкової служби провести масштабну актуалізацію даних Реєстру.










