Переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу: що з попереднім заробітком?

В разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення

291

Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

При цьому, не має значення, відбулося переведення з ініціативи роботодавця чи самого працівника

Джерело: Держпраці

291

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

313

6

169

5

145

6

297

4

298

6

364

2

199

2

267

2

144

24

30391

21

24969

6

266

3

92

5

137

3

362

7

227

5

41391

3

144

7

153

4

2062