Охорона праці при дистанційці: як роботодавцю виконати вимоги закону

Працівники, які працюють дистанційно, також повинні проходити інструктаж та навчання з охорони праці та пожежної безпеки. Як це зробити – далі

9

940


У Держпраці нагадали, що при укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці та протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання й засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем.

Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся Сервісом «ОК» – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу

Такий інструктаж (навчання) може проводитися дистанційно, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема, шляхом відеозв’язку.


В такому разі підтвердженням проведення інструктажу (навчання) вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем і працівником.


Джерело: Держпраці


9

940

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

26

4

678

7

221

6

188

7

314

5

325

6

404

2

208

2

283

2

164

24

30417

21

25000

7

323

3

97

5

153

3

375

7

249

6

42526

3

148

7

167