Як комунальне підприємство може зробити для працівників новорічні канікули

Держпраці оновила реєстр нормативно-правових актів з охорони праці – попередній покажчик від 2024 року втратив чинність

Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається. Проте є винятки, коли роботодавець може відмовити

Як за Класифікатором професій визначити чи потрібна працівнику вища освіта (диплом) для оформлення на посаду, чи можна приймати без диплома?

Друга книга ЦКУ надасть фізичним та юридичним особам можливість створювати герби як знак ідентифікації, захищати їх від незаконного використання та реєструвати як торговельну марку

Якщо працівник не відповідає займаній посаді (виконуваній роботі) внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, роботодавець має право його звільнити. Розглянемо у статті, як це зробити з дотриманням певних правил та  урахуванням декількох нюансів. Наведемо також і судову практику з цього питання

Мінекономіки роз’яснило порядок надання щорічної 10-денної соціальної відпустки батькам та опікунам. Відомство уточнило, у яких випадках працівник не може отримати це право і з якого моменту воно поновлюється

Уповноважений ВРУ з прав людини Дмитро Лубінець заявив, що представники ТЦК не можуть вимагати документи чи обмежувати права громадян. Хто має такі повноваження – далі

Зразок акту про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП

Кабмін оновив правила роботи експертно-перевірних комісій державних архівів. Зміни спрямовані на вдосконалення процедури експертизи цінності документів та посилення їх збереженості, особливо в умовах воєнного стану

З 1 жовтня 2025 року Держпраці отримала право здійснювати позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) на підприємствах під час воєнного стану. На підставі звернення працівника у Львівській області вже проведено перевірку, під час якої виявили порушення – безпідставне позбавлення премій та заохочень

Прийняли працівника за сумісництвом на 2 години вдень (0,25 ставки). Чи ми зможемо його забронювати?

Постанова КМУ №1509 змінює порядок виїзду чоловіків 23–60 років, які працюють у сфері стратегічних комунікацій, медіа та інформаційній сфері. З 01.01.2026 вони зможуть перетинати кордон за наявності листа-інформування, який відтепер видаватиме Держкомтелерадіо

Органи державної влади почали оприлюднювати плани державного нагляду на 2026 рік. Станом на 25.11.2025 вже одинадцять відомств їх затвердили

Періодичні медичні огляди – важлива складова забезпечення охорони праці. 18.11.2025 набрав чинності Порядок №1393, яким оновлено організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році. Тож тепер нам потрібно подавати до 01.12.2025 Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО. Дізнавайте про всі необхідні кроки у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Постановка на військовий облік стала обов’язковою для ширшого кола громадян – від 17-річних до тих, хто повернувся з-за кордону чи змінив місце проживання. Для різних категорій передбачені окремі процедури, а за порушення правил – штрафи

Якщо на підприємстві єдиний бухгалтер, який повністю забезпечує бухгалтерський облік, в посадовій інструкції прописані обов'язки, як для головного, лише без керівництва відділом бухгалтерії – яку посаду з КП правильно вибрати – головний бухгалтер (1231), відповідно до обов'язків, чи бухгалтер (3433), тому що без підлеглих? Вибрали «бухгалтер», але тепер сумніваємось. Назва посадової інструкції (бухгалтер із кодом КП 3433) не відповідає її змісту. Що порадите для подібних мікропідприємств?

Без проходження навчання з охорони праці працівники не мають права розпочинати роботу. У Держпраці нагадали алгоритм допуску працівників