Фахівці Держпраці зазначають, що у разі ліквідації підприємства без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити:
- трудовою книжкою;
- даними персоніфікованого обліку;
- довідками, виданими архівними установами.
Це передбачено п. 18 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.
Джерело: Держпраці