Новини та статті

Всього: 10068

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 травня

7

598

"Якщо після «скорочення» на посаду просто беруть іншу людину – це великий ризик поновлення працівника через суд"

Ви ж експерти...

А якщо "просто беруть іншу людину" через місяць? А якщо через півроку? А якщо через рік? Два?

Чи чітко однозначно "після «скорочення» на посаду просто беруть іншу людину" відслідковується тільки один параметр "після"?
Усі публікації10068
Новина6426
Стаття1377
Консультація2020
Мінікурс184
Розваги13
АІ-Консультація48
Теми
Бронювання933
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки437
Відпустки643
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1260
Воєнний стан169
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення461
Звітність69
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж336
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни58
Особливі працівники321
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття345
Ранковий кадровик574
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії325
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка437
Трудовий кодекс38
Умови праці362