Щоб засвідчити копію кадрового документу чи потрібно зверху в правому куті поставити відмітку «копія»?

У період воєнного стану працівники мають можливість оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору. Припис Держпраці щодо скасування такого наказу є обов’язковим до виконання, якщо роботодавець не оскаржить його в судовому порядку

Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур. Коли варто скорочувати робочий день – розповіли у Держпраці

Ми розповідали про зміни до Порядку №1487 і багато наших читачів вже усвідомили, що доведеться переходити на нову форму списків, заповнювати нові графи тощо. Але скільки на це відведено часу? Що робити, коли працівників у списках багато, а звіряння чи перевірка «на носі»? Розповідаємо в цій статті, ділимося першими думками ТЦК з цього приводу!

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У нас реорганізація, штат буде скорочуватися. Маємо кількох мобілізованих працівників, чи можемо їх звільнити, якщо буде масове скорочення працівників?

Медсестра, яка виїхала за кордон під час щорічної відпустки, хоче взяти відпустку без збереження зарплати на три місяці без повернення з закордону. Директор згоден надати таку відпустку. Які дії у такому випадку у відповідального з військового обліку? Чи не потрібно повідомляти (додаток 4) про зміну фактичного місця проживання медсестри? І чи не загрожує це штрафом для відповідального з ВО?

На підприємстві кадровий облік веде аутсорсингова компанія. Її працівник може бути відповідальним за ведення військового обліку?

З початку серпня в додатку «Резерв+» можна буде сплачувати штрафи за неприбуття за повісткою онлайн. Міноборони вже тестує нову функцію та запрошує користувачів з чинними штрафами долучитися до бета-тестування

Наш працівник вже другий раз не з’явився за повісткою. Скажіть, будь-ласка, якщо його ще не штрафували за перший раз, то можуть притягнути до кримінальної відповідальності за другу неявку?

Наш працівник, який наразі служить в ЗСУ прийшов у відпустку і хоче звільнитися. Чи є якісь особливості звільнення працівників під час перебування на військовій службі?

Хочу уточнити щодо Нового Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Чи він вже набрав чинності? Які зміни відбулися у кадрових документах? Де можна ознайомитися зі зразками? І чи потрібно в наказах вказувати код ЄДРПОУ?

За порушення строків повідомлення органів охорони праці про нещасний випадок на виробництві передбачена адміністративна відповідальність. Дізнайтесь розміри штрафів

Чи маємо право відкликати зі щорічної основної відпустки (неподільної частини тривалістю 14 к.д.) головного бухгалтера у зв'язку із незапланованою перевіркою з ДПС?

Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про вимоги й претензії ТЦК, ми вирішили час від часу робити це в жартівливій формі. Всі історії цілком реальні! Запевняємо, жодних вигадок!

Сьогодні у ВРУ зареєстровано законопроєкт №13591, який передбачає скасування вимоги щодо обов’язкового використання печаток юридичними особами та ФОП.

Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття працівника або укладення гіг-контракту до ДПС ще до початку роботи працівника. З 26 лютого 2025 року діє оновлена форма Повідомлення, яка передбачає додаткові дані

У період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільнення, проте є умови