Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення

Відпустка для нових працівників з інвалідністю: порядок надання у 2026 році

Законом передбачено, що нові працівники з інвалідністю можуть скористатися щорічною відпусткою повної тривалості ще до відпрацювання 6 місяців. Також таким працівникам доступна відпустка без збереження зарплати. Тривалість же відпусток залежить від групи інвалідності

3

1298

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Працівники з інвалідністю, які нещодавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців, можуть скористатися правом піти у щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на підприємстві

Працівники з інвалідністю також можуть обирати зручний для себе час для щорічної відпустки.


Тривалість щорічної основної відпустки (ст. 6 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки) становить:


  1. Особи з інвалідністю I та II груп: 30 календарних днів.
  2. Особи з інвалідністю III групи: 26 календарних днів.



Тривалість відпустки без збереження заробітної плати визначена п. 6 та 7 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки:


  1. Особи з інвалідністю III групи: до 30 календарних днів щорічно.
  2. Особи з інвалідністю I та II груп: до 60 календарних днів щорічно.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Роботодавцям готують нові правила: що зміниться для працівників з інвалідністю

Чи враховувати у норматив працівника з інвалідністю у неоплачуваній відпустці

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

1298

1

9

2

100

1

38

3

112

2

90

7

1218

72

3

418

5

13289

2

155

3

121

2

421

2

207

3

172

1

102

4

1116

2

365

5

3762

6

788

3

252