Про зняття з розшуку. Документи з ВО для ТЦК. Зміни з 14.03. Вік для квоти 4%. Медогляди. Матдопомогу 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 10.03.2026

Факт відсутності працівника на робочому місці необхідно належним чином задокументувати, щоб підтвердити порушення трудової дисципліни. Розглянемо, як правильно оформити доповідну записку про відсутність працівника на роботі.

Володимир Зеленський підписав Закон №4782-IX, який встановлює 12-місячну відстрочку від мобілізації для громадян віком від 18 до 25 років, які під час воєнного стану уклали контракт строком на один рік та були звільнені з військової служби по його закінченню. Ця норма діятиме з 11 березня 2026 року

06.03.2026 Президент України підписав Закон України від 11.02.2026 №4783-ІХ, який посилює державну політику національної пам’яті та запроваджує нові механізми вшанування громадян, загиблих унаслідок збройної агресії рф. Документ набрав чинності з 08.03.2026

Чи має право роботодавець не надати додаткову соціальну відпустку на дітей, посилаючись на «виробничу необхідність» під час воєнного стану? У Держпраці пояснили, що така відпустка є обов’язковою для одиноких матерів і не може бути відкладена без законних підстав

Під час працевлаштування громадяни повинні подати роботодавцю військово-обліковий документ. У Держпраці пояснили, що підприємства зобов’язані перевіряти наявність такого документа відповідно до вимог законодавства та порядку ведення військового обліку

ТЦК іноді штрафують керівників і відповідальних осіб, вважаючи порушенням бронювання працівників, які не проходили ВЛК. Після таких рішень деякі роботодавці, щоб не наражатися на штрафи, зобов’язують працівників пройти ВЛК, інші — захищають свої інтереси в судах. Розглянемо одне з таких рішень і сформулюємо важливі висновки

Військовозобов’язані, призовники та резервісти можуть записатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки через мобільний застосунок «Резерв+». Електронний запис дозволяє обрати дату й час візиту, відстежувати свою чергу та отримувати нагадування про прийом

У роботодавців часто виникає питання, чи може лікар з гігієни праці відмовити у погодженні переліку працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам. У Державній службі України з питань праці пояснили, що безпідставна відмова неможлива. Водночас поданий роботодавцем перелік можуть повернути на доопрацювання

У строкового трудового договору є максимальний строк укладання чи він без обмежень і може укладатися на будь-який термін?

Порушення правил військового обліку може призвести до оголошення особи у «розшук» територіальними центрами комплектування, однак такий «розшук» не є безстроковим. Юристи пояснили, скільки часу людина може перебувати у «розшуку» та коли рішення про розшук можна оскаржити у суді

Краще за омріяну відпустку може, напевно, бути лише виплата до неї матеріальної допомоги на оздоровлення. Поговоримо, що це за приємний бонус та хто з працівників має на нього право

Під час звільнення за власним бажанням або за угодою сторін роботодавець зобов’язаний провести з працівником повний розрахунок у день звільнення. Йдеться про виплату зарплати, компенсацію за невикористану відпустку, а також інші можливі виплати, якщо вони передбачені колективним договором

У відомстві підготували проєкт змін до порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Зокрема, планується уточнити коло отримувачів підтримки, встановити мінімальні вимоги до зарплати та запровадити процедуру попереднього огляду облаштованих робочих місць

Чи зніметься у «Резерв+» розшук (порушення правил військового обліку), якщо оплатити штраф через «Резерв+»?

Кабінет Міністрів України запровадив обов’язковий порядок підтвердження відповідності кандидатів на роботу в закладах дошкільної та загальної середньої освіти вимогам законодавства. Відповідне рішення ухвалено 6 березня 2026 року на засіданні уряду

При поданні до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу припустилися помилки: зазначили «Наталя», а не «Наталія». Чи треба виправляти таку помилку? Чи буде штраф?

Правління Пенсійного фонду України оприлюднило проєкт постанови про затвердження Порядку узгодження сум недоїмки та застосування фінансових санкцій за порушення порядку та строків нарахування, обчислення і сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Грошова компенсація за частину щорічної додаткової відпустки можлива без звільнення працівника за його заявою. Розглянемо, як оформити заяву та наказ роботодавця для виплати компенсації.