Електронна трудова книжка: як швидко отримати витяг через портал ПФУ

Чи потрібно зазначати у трудовій книжці, що працівника прийнято саме за строковим трудовим договором? Цей питання часто виникає у роботодавців під час оформлення кадрових документів. Як правильно робити запис у трудовій книжці у такому випадку – у матеріалі

У працівника в додатку Резерв+ «Розшук ТЦК» (Причина: Не пройшли (відмовились від проходження) ВЛК). Також у «Резерв+» є два штрафи онлайн: 1.Не пройшли ВЛК. 2.Не прибули за повісткою. Працівник повістку не отримував. Відповідно в ТЦК працівник йти не хоче. Забронювати ми не можемо поки він у розшуку. Чи допоможе в цій ситуації сплата штрафу у «Резерв+» для зняття з розшуку? Потрібно сплатити два штрафи чи лише один (той за який об’явлено в розшук)?

Працівники, яких переводять на роботу в іншу місцевість, мають право на відшкодування витрат та отримання додаткових гарантій. Про перелік таких компенсацій, роботодавцям нагадали фахівці Держпраці

Головний сервісний центр МВС повідомив про тимчасове призупинення надання послуг. Коли саме роботу сервісних центрів буде відновлено, повідомлять додатково. Водночас відвідувачі, які через позапланові технічні роботи 11.03.2026 не отримали адміністративні послуги, можуть відновити е-запис. Як і коли це можна зробити – далі

Переведення та переміщення…Часто ці поняття плутають між собою, що, в свою чергу, впливає на не правильне оформлення кадрових документів. В цій статті розберемо, що таке переміщення, які бувають види переміщення та як оформити кадрові документи

Оприлюднено проєкт наказу Мінфіну «Про внесення змін до наказу Мінфіну від 13.01.2015 №4», який передбачає оновлення форм Податкового розрахунку та порядку їх заповнення й подання. Зміни передбачають окремі розрахунки для юридичних осіб та для ФОП, а також уточнені правила коригування та виправлення помилок

Ситуація, коли працівник подає заяву на звільнення, а перед датою припинення трудового договору відкриває лікарняний, трапляється доволі часто. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, як у такому випадку діяти роботодавцю

Тепер обов’язок сплачувати внесок у разі невиконання нормативу поширюється також на підприємства, установи та організації, які повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів. Це передбачено змінами до Закону №875, які набрали чинності з 2026 року. Роз'яснення щодо нових правил надали в Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

Прибиральниця йде у щорічну відпустку. Чи може замість неї працювати особа по договору ЦПХ?

Президент України 12 березня 2026 року повідомив, що Мінсоцполітики має підготувати програму спеціальної доплати для пенсіонерів та отримувачів соціальної допомоги. За його словами, виплату у розмірі 1500 грн можуть отримати щонайменше 13 мільйонів українців

Посадова інструкція головного економіста є обов’язковим кадровим документом, що визначає його функції, повноваження та кваліфікаційні вимоги відповідно до штатного розпису. Скористайтеся готовим зразком, розробленим на підставі Випуску 1 ДКХП, щоб правильно оформити посадову інструкцію з урахуванням вимог законодавства України

У звичайних умовах роботодавець повинен попередити працівника про зміну оплати праці за два місяці. Але в період воєнного стану ця норма застосовується інакше. У Держпраці пояснили, які вимоги діють зараз

З 13.03.2026 набирають чинності норми Закону №4793-ІХ, який уточнює характер обов’язків, виконання яких надає право на отримання одноразової грошової допомоги. Йдеться про працівників операторів критичної інфраструктури, їхні філії та представництва, а також осіб, які постраждали на об’єктах критичної інфраструктури у зв’язку з виконанням посадових обов’язків

Чи може працівник у разі переведення на нове підприємство «перевести» дні невикористаної відпустки?

Закон №4789-IX, який дозволяє засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти встановлювати посадові оклади, доплати та винагороди у розмірах, вищих за визначені Урядом, сьогодні опублікували в офіційному виданні «Голос України», тож нові правила оплати праці позашкільникам діятимуть з 12 квітня 2026 року

Роботодавець може укласти трудовий договір із військовозобов’язаним, який перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, але лише за певних умов

До 16 березня 2026 року заклади освіти мають перевірити інформацію про працівників у ЄДЕБО та підписати її КЕП. У Міністерство освіти і науки України попереджають: без цього автоматичний обмін даними з реєстром Оберіг не спрацює, а раніше надані відстрочки можуть бути скасовані

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Компенсацію за невикористані дні відпустки можуть отримати не всі і не завжди. Закон визначає конкретні випадки, коли роботодавець має провести таку виплату