45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк

Із 13 березня 2026 року через портал «Дія» можна бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. З якої саме дати починається відлік цього періоду та чому фактичний строк бронювання може бути значно меншим – далі

4

1416


З п’ятниці, 13.03.2026, доступна послуга з бронювання працівників на 45 днів, що мають порушення військового обліку. Детальніше про те, як подати заяву на бронювання та важливі умови тимчасового бронювання, розповідали тут і тут.



Виникає запитання:

З якої дати рахувати ці 45 днів?

Як пояснюють фахівці «Дія», такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.


Тобто, наприклад, якщо пройшло 40 днів після прийняття працівника на роботу, то бронювання буде всього на 5 днів.


Варто зазначити, що тимчасово забронювати таких працівників можуть лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.


Джерело: Дія


Схожі публікації:


Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку

У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву

З 04.12.2025 роботодавці можуть приймати на роботу військовозобов’язаних із порушеннями ВО

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
4

1416

29

44832

14

1055

11

4155

4

236

3

74

4

2381

6

133

2

212

11

14480

5

7429

4

172

6

244

4

138

4

126

5

604

4

372

4

237

6

289

4

118

3

437