Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: які правила діють у 2026 році

В Україні відпустки без збереження заробітної плати передбачені Законом про відпустки, однак під час воєнного стану діють додаткові норми

5

3758


Стаття 4 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) містить вичерпний перелік відпусток, які надаються працівникам. Однією з таких є відпустка без збереження заробітної плати.

Відпустки без збереження заробітної плати надавались в мирний час, і можуть надаватися працівникам і під час воєнного стану

Теоретично такі відпустки можна класифікувати на два види:


  1. Надаються в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону про відпустки).
  2. Надаються за згодою сторін (ст. 26 Закону про відпустки).



У період воєнного стану працівники можуть оформлювати ще один вид відпустки без збереження заробітної плати. Це право закріплене в ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136). Тобто, роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки.


Також, ч. 4 ст. 12 Закону №2136, містить положення, що у період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше, ніж 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.


Джерело: Держпраці


Статті на тему:


Воєнний стан з 03.02.2026: надання та продовження неоплачуваних відпусток

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

Неоплачувані відпустки під час воєнного стану: практика надання

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

3758

44

7580

1

9739

6

210

5

88

2

86

3

159

3

3688

2

661

5

230

4

79

5

70

5

190

4

3509

15

3616

5

431

8

3150

5

355

13

4576

12

15948

5

11610