У період активної цифровізації державних сервісів усе частіше виникає запитання:
Чи варто пенсіонерам оцифровувати свої трудові документи?
Оцифрування трудової книжки — це процедура внесення даних про трудовий стаж до електронного кабінету в системі Пенсійного фонду. Йдеться насамперед про стаж, набутий до 2004 року, адже саме з цього періоду в Україні запроваджено поняття страхового стажу, який фіксується в системі автоматично згідно звітів роботодавців.
⠀
Основна мета цього процесу — забезпечити коректний облік стажу в майбутньому. Це особливо актуально для тих громадян, які ще не вийшли на пенсію, адже від повноти даних залежить розмір та строк їх майбутніх виплат.
⠀
Втім, для осіб, які вже є пенсіонерами, ситуація інша.
⠀
Якщо ви вже отримуєте пенсію і під час її призначення подавали до Пенсійного фонду всі необхідні документи, що підтверджують стаж до 2004 року, повторно оцифровувати трудову книжку немає потреби. Усі ці дані вже були враховані при розрахунку пенсії, і в додатковому завантаженні документів немає потреби.
⠀
Таким чином, оцифрування трудових книжок — це інструмент, спрямований насамперед на майбутніх пенсіонерів, а не на тих, хто вже реалізував своє право на пенсійне забезпечення.
⠀
Водночас варто пам’ятати: якщо у вас з’явилися нові документи про стаж або ви виявили неточності у вже врахованих даних, тоді звернення до Пенсійного фонду є доцільним. У таких випадках можливий перегляд розміру пенсії.
⠀
Цифровізація спрощує доступ до інформації, але не завжди означає необхідність повторних дій. І в питанні оцифрування трудових книжок для діючих пенсіонерів це правило працює якнайкраще.
Джерело: пенсійний юрист Тетяна Ходіневич
Схожі публікації:
Пенсійний стаж до 2004 року: чому ПФУ радить не зволікати з оцифруванням
Працюючі пенсіонери: кому обов’язково оцифрувати трудову книжку
Працівники-пенсіонери та працівники зі стажем з 2004 року: чи сканувати трудову
