Чи можна поставити печатку на титулі трудової книжки через 20 років

До підприємства звернувся працівник з проханням поставити печатку на титулі трудової книжки, оскільки це було перше місце роботи (2000 рік). Зараз 2026 рік і печатка підприємства дещо відрізняється (а саме: шрифт інший). Як правильно вчинити: поставити печатку, яка є станом на зараз, або відмовити працівнику, посилаючись на те, що відтиск печатки наразі – інший?

6

4366


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, потрібно поставити відбиток цієї оновленої печатки Вашого підприємства або печатки відділу кадрів (за наявності такої).


Згідно з п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.


Законодавство не містить вимоги, що потрібно використовувати саме ту печатку, яка діяла у 2000 році. Зміна розміру шрифту ні на що не впливає. Головне, щоб був той самий код ЄДРПОУ юрособи.


Водночас відсутність печатки на титульній сторінці трудової книжки не є тим недоліком трудової книжки чи записів у ній, який впливає на трудовий стаж працівника (роз'яснення Держпраці тут). Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 07.02.2018 р. у справі №275/615/17.


Джерело: kadroland


Мінікурси на тему:


Подання сканкопій трудової до ПФУ: працівник чи роботодавець, алгоритм їх дій

Скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду: дедлайн – до 10 червня 2026 року

ПФУ не прийняв скан-копії трудової книжки: причини та що робити


Статті та консультації на тему:


Як зробити сканкопію трудової книжки, щоб її прийняв ПФУ

Скануємо трудові книжки: розбір гарячих питань

Як перевірити: чи передані сканкопії трудової книжки (посібник в картинках)

Чи передавати ПФУ сканкопії усіх наказів про прийняття, переведення та звільнення

Як передати сканкопії військового квитка на вебпортал ПФУ

Чому ПФУ не приймає сканкопії трудової книжки у форматі JPEG

Оцифрування трудової книжки: чи подавати скан, якщо всі дані з 2004 року і вже в ЕТК

Чи сканувати записи в трудовій книжці після 10.06.2021

Чи може роботодавець передати сканкопії трудової книжки через кабінет працівника

Чи подавати сканкопії документів, що підтверджують всі записи в трудовій книжці

Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
6

4366

1

75

1

177

2

528

5

12893

2

46

6

12096

4

21282

4

160

3

186

3

1512

3

43

8

7772

30

13918

3

634

8

2113

3

180

3

1543

4

9357

5

5399

4

7308