Новини та статті

Всього: 9712

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

07 листопада 2025 р.

06 листопада 2025 р.

15

6681

Скористалась штучним інтелектом,,незнаю наскільки штучний,але професійне задоволення отримала.

Економія в годинах в пошуку відповідної літератури та чинного законодавства складає 3 години.

Щиро дякую та до нових запитань і відповідей професійних!!!!
14

1525

Мене також цікавило це питання, тому що у багатьох працівників різні періоди. Тому, на мою думку, можна включати період 2025-2026 і період 2026-2027, але вирахувати в цьому періоді "пропорційність відпрацьованому часу". Наприклад період 01.05.2026 -30.04.2027, але ми розрахуємо в графіку відпусток пропорційно відпрацьований час з 01.05.2026 до 31 грудня 2026 року. І, відповідно, заплануємо в графіку ці дні, що набігли. Не 24 цілком, а 16.
24

12954

А як буди бюджетним організаціям? Які договори ми можемо вкладати з медичними закладами? Ніхто не виділяє на це кошти! Красиво пишуть, як повинно бути! А на ділі якось все не так!
Усі публікації9712
Новина6228
Стаття1331
Консультація1934
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація31
Теми
Бронювання887
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки421
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1227
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС79
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення452
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО152
Оплата праці349
Освітяни55
Особливі працівники305
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик557
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358