Новини та статті
Знайдено: 2368
Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
ТЦК перевіряє ВОД та вручає повістки в офісі і за місцем проживання: коли це законно
Чи може ТЦК вручати повістки й на роботі, і за місцем вашого проживання? Як діяти, коли на підприємство завітала група з оповіщення? Які ВОД можуть надати працівники та чи можна не допускати групу оповіщення на підприємства? Про це, і не тільки – далі в публікації
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
30 липня
У серпні 2024 року додаткових неробочих днів не буде
24 серпня – День незалежності України, цього року припадає на суботу, тож за мирних часів 26 серпня (понеділок) мав би бути вихідним. Проте, під час воєнного стану святкові та неробочі дні не діють, і вихідні можуть встановлюватись лише за рішенням роботодавця
Про перевірку виплати лікарняних. Визнання підприємств критично важливими. Заповнення П-2. Документи з ВО-2024.🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
29 липня
З 26 липня діють оновленні критерії визначення критично важливих підприємств в інформаційній сфері
Було доповнено критерії критично важливих підприємств для бронювання працівників в інформаційній сфері, зокрема: представництвами іноземних медіа та виготовлювачами видавничої продукції
Коли очікувати оновлення відомостей про трудові відносини з працівниками у реєстрі
У разі подання роботодавцем зазначених відомостей через вебпортал електронних послуг ПФУ дані в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування оновлюються впродовж доби
Порядок проведення розслідування нещасних випадків на виробництві
Розслідування нещасних випадків, що спричинили тяжкі наслідки, зокрема, можливу інвалідність потерпілого, проводить комісія підприємства (установи, організації) без відповідного письмового доручення територіального органу Держпраці
Відсутність працівника на роботі в період дії воєнного стану не вважають прогулом без поважної причини
Працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не підлягають автоматичному звільненню, зокрема на підставі п. 4 ч.1 ст. 40 КЗпП
З 26 липня почали діяти критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників
Міноборони наказом від 10.07.2024 №463 затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юридичних осіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період. Цей наказ набрав чинності 26.07.2024 року
Якщо вчасно не повідомити ПФУ про виплату лікарняних буде проведено перевірку
Протягом місяця з дня проведення страхових виплат працівника, роботодавець має повідомити про це ПФУ. А у разі відсутності інформації протягом трьох місяців, з дня здійснення фінансування ПФУ, буде проведено перевірку використання коштів Фонду
Військовий облік: обов’язкові документи на підприємстві для уникнення штрафів у 2024 році
Роботодавці мають вести військовий облік на підприємстві. Такий обов’язок встановлений законодавством, а за його порушення передбачена відповідальність. У цій статті ми детально розглянемо, які саме документи військового обліку обов’язково мають бути оформлені на підприємстві, а також нагадаємо, які штрафи загрожують у разі неоформлення цих документів
Про бронювання за 9 кроків, перевірки Держпраці, норму РЧ на серпень, (не)виплату компенсації за відпустку на дітей. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору