Новини та статті

Всього: 10434

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 червня 2025 р.

2

2913

Добрий день, якщо у працівника змінилась назва підрозділу (наказ на підприємстві про зміну назви підрозділу) подавати про оперативні дані у ПФУ?…Читати відповідь

20 червня 2025 р.

3335

Чи має право працювати т.в.о.директора ЗДО за сумісництвом? Заздалегідь дякую за відповідь.…Читати відповідь

8399

Добрий день!<br /> На підприємстві відсутні перетки труктурних підрозділів та "для копій". Копії документів завіряються основною печаткою підприємства. Чи наявне порушення в такі ситуації? Якщо так, то яке і які наслідки?…Читати відповідь

2652

Будь ласка, чи є роз'яснення ким саме має бути належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності?…Читати відповідь
1

824

Взагалі це звичайно порушення законодавства. днем призову на військову службу за мобілізацією вважається день відправки військовозобов'язаного з районного ТЦК. Тобто весь цей час поки його возять каруселю між частинами він проходить військову службу. Тобто якщо йому не оформляли призов - це порушення законодавства його можна оскаржити. Вже приблизно місяць як наказ про призов формується автоматично в реєстрі із включенням до поіменних списків.…Читати відповідь
1

12931

Доброго дня, підкажіть будьласка, 1.якщо використовуючи 0.5 ставки, то в штатному розписі все одно повний оклад?<br /> 2. Якщо у мене нова посада і планувався 5 штатних одиниць, то в штатному розписі вказую 5 штатних одиниць, але по факту ще оформили тільки одну одиницю. Так правильно? Чи якщо одна по факту, то й вказую одно. В різних істочниках найшла по різному, як правильно? Бо в штатному розписі 10 одиниць, а працює 5, і фонд оплати праці у штатному як для 10 одиниць, а по факту менший ( так можна, це не порушення)?…Читати відповідь

10334

А чи має начальник відділу кадрів посвідчення особи уповноваженої вручати повістки?…Читати відповідь
Усі публікації10434
Новина6635
Стаття1417
Консультація2109
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1297
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369