Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10624

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 березня

Прийняття
12.03.2026

Чи можна прийняти на роботу працівника, який перебуває в розшуку ТЦК: дивне роз’яснення Держпраці

Роботодавець може укласти трудовий договір із військовозобов’язаним, який перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, але лише за певних умов

основне зображення для Чи можна прийняти на роботу працівника, який перебуває в розшуку ТЦК: дивне роз’яснення Держпраці
7

8809

Держпраці несе якусь нісенітницю. До чого тут критично важливі підприємства? Закон, на який вони посилаються, спрямований на усунення кадрового дефіциту та збереження кваліфікованих працівників підприємств оборонно-промислового комплексу, які перебувають у розшуку ТЦК, шляхом надання таким працівникам можливості забронюватися (розшук ТЦК є перешкодою для бронювання). Жодний законодавчий акт не встановлює заборону приймати на роботу працівників, які порушили правила військового обліку та таке прийняття на роботу не утворює складу правопорушення, передбаченого ст.210-1КУпАП.…Читати відповідь

11 березня

Консультація
Військовий облік
11.03.2026

Чи потрібна печатка на витягу зі Списків ВО

Для звіряння з ТЦК працівника подаємо два примірники витягів зі Списку та копії ВОД. Копії ВОД подаємо в одному екземплярі? Чи потрібно при направленні витягу зі…

основне зображення для Чи потрібна печатка на витягу зі Списків ВО
5

1323

Завжди підписує, завжди печатка. До речі ТЦК просять на витяги ставити дату заповнення, цього витягу.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
11.03.2026

Службовий лист: склад та вимоги до оформлення реквізитів

Вимоги ДСТУ 4163:2020 поширюються на інформаційно-аналітичні документи, до яких зокрема належать службові листи. У статті розглядаємо склад, зміст та місце…

основне зображення для Службовий лист: склад та вимоги до оформлення реквізитів
5

9686

Дякую, пані Олено! Вважаю Вас зразковим фахівцем своєї справи. Не одне десятиліття читаю Ваші статті з задоволенням та користуюся Вашими порадами. Шкода, що останніх 10 років в інтернеті (у вільному доступі) їх, практично немає. Якщо по веденню кадрової роботи проводиться багато вебінарів, є статті в кадрових/бухг. групах/чатах, то про ведення діловодства та архівної справи не дуже згадують, хоча проблема на місцях величезна. Керівники не вважають за правило дотримуватися ні вимог до оформлення реквізитів, ні вимог щодо ведення архіву. В подальшому виникають проблеми в працівників при виході на пенсію (через відсутність док. в труд. архіві). Дуже хотілося б частіше читати Ваші статті.…Читати відповідь
Письмові трудові договори
11.03.2026

Роботодавцям потрібно переглянути накази: з 14 березня нові правила призупинення трудових договорів

Із 14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону №2136 про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Вони, зокрема, обмежують строк…

основне зображення для Роботодавцям потрібно переглянути накази: з 14 березня нові правила призупинення трудових договорів
4

2048

"Призупинення більше не може тривати до закінчення або припинення воєнного стану.........Роботодавцям потрібно переглянути раніше видані накази. Накази про призупинення трудових договорів, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів" І де про це конкретно сказано в 4412-ІХ ? Ніде і тому роботодавці на ці роздуми ДП і реагувати не будуть, а тим більше, що і відповідальність за це не передбачена. 👀 😡…Читати відповідь
Консультація
Сумісництво
11.03.2026

Скільки максимально годин роботи може бути у сумісника

Працівник працює на 2 підприємствах. Ми хочемо його прийняти за сумісництвом на третє підприємство. Скільки ми можемо поставити йому робочих годин?

основне зображення для Скільки максимально годин роботи може бути у сумісника
9

7209

На жаль, вимогу "Години роботи за кожним із трудових договорів не повинні накладатися" роботодавці часто ігнорують, чим в подальшому шукають проблеми на свою голову.…Читати відповідь
Консультація
Відпустки
11.03.2026

Відпустка в п’ятницю і в понеділок

Працівник хоче взяти 1 день відпустки в п’ятницю і 1 день у понеділок, щоб не витрачати дні відпустки на вихідні. Чи можна так? Скільки заяв і наказів треба?

основне зображення для Відпустка в п’ятницю і в понеділок
7

7658

Можна зустріти таких працівників, які беруть,наприклад, протягом місяця відпустку на всі понеділки та п'ятниці (особливо - в період садіння городів і - під час збирання врожаю). Так, закон це дозволяє робити. Тому все залежить від рішення роботодавця та тієї відкритої роз'яснювальної роботи, яку він проведе з таким працівником.…Читати відповідь
Усі публікації10624
Новина6745
Стаття1437
Консультація2154
Мінікурс198
Розваги16
АІ-Консультація74
Теми
Бронювання1061
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки459
Відпустки683
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1319
Воєнний стан179
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди204
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття361
Ранковий кадровик600
Робочий час216
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці368