
Військовий облік
28.06.2026
Чи можна самостійно в «Резерв+» змінити статус «резервіст» на «військовозобов’язаний»
Чи може резервіст змінити свій статус на «військовозобов'язаний» і, відповідно, бути поданим на бронювання?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, змінити статус резервіста на військовозобов'язаного лише з метою бронювання не можна.
Статус резервіста не змінюється за бажанням особи або роботодавця. Він припиняється лише у випадках, передбачених законодавством (зокрема, після припинення служби у військовому резерві та виключення з нього).
Резервістами є ті, хто були звільнені з військової служби із зарахуванням в резерв. І при звільненні з військової служби в наказі про звільнення було зазначено, що цього чоловіка зараховано в резерв. Після цього при постановці на облік в ТЦК та СП він потрапляє в категорію обліку «резервіст».
Якщо ж статус «резервіст» відображається помилково (наприклад, особа не укладала контракт про проходження служби у військовому резерві та не була зарахована до нього), необхідно звернутися до ТЦК та СП для перевірки та виправлення відомостей у військовому обліку.
Після підтвердження, що особа не є резервістом, у військово-облікових даних буде відображено статус військовозобов'язаного, і питання її бронювання вирішуватиметься на загальних підставах.
Джерело: kadroland
Мінікурси на тему:
Звітування у військовому обліку: важливі дати у 2026 році
Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні
Зберігання списків, відомості, ВОД: порядок, строки, актуальні питання
Повідомлення до ТЦК за додатком 4: встигнути до 5 березня
«Резерв ID» і паперовий ВОД для заповнення списків: що робити після змін від 10 грудня
Статті та консультації на тему:
«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО
Солдат резерву – не резервіст, розбіжності з паперовим ВОД: роз'яснення Генштабу МОУ
«Солдат резерву», ВОС 999: чи можна забронювати і що буде з відстрочкою після 04.05.2026
Хто такі резервісти і як роботодавцю це визначити з військово-облікового документу
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Чи можна викидати роздруківки «Резерв+» після їх заміни на актуальну версію
Якою датою має бути сформована роздруківка з «Резерв+»
Чи проставляти на роздруківках «Резерв ID» відмітку «Звірено»
Що робити з роздруківками з «Резерв+», яким більше року
Чи потрібно засвідчувати підписами роздруківку Резерв ID
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














